Aktuelle News zum Thema Fachkräftemangel: Hier finden Sie einen Überblick über alle Meldungen und Informationen zum Thema Fachkräftemangel.
Die Verpackungs- und Abfüllbranche setzt auf KI, neue Materialien und flexible Lösungen. Zahlreiche Unternehmen aus der Region zeigen auf der Leitmesse Flagge.
Angesichts drastischer Haushaltslöcher steht Horb vor der schwierigen Frage, wie viel dezentrale Verwaltung in den 17 Stadtteilen künftig noch finanzierbar ist, ohne die lokale Identität zu verlieren.
Der Tübinger Gesamtelternbeirat und die Stadtverwaltung fragten Eltern: Wie zufrieden sind Sie mit der Betreuungssituation in den Kitas? Jetzt gibt es Ergebnisse.
Die IHK Reutlingen sieht eine leicht verbesserte Situation der Unternehmen im Zollernalbkreis. Der Export regionaler Firmen lief zuletzt gut, die Folgen des Iran-Kriegs sind jedoch noch nicht vollends absehbar.
Der Fachkräftemangel werde noch schlimmer, wenn man die gut ausgebildeten Kollegen wegschicken würde.
Technik trifft Tradition: Zwei Brüder aus Frommern wollen Metzgereien und Dorfläden im Zollernalbkreis helfen, trotz Fachkräftemangel rund um die Uhr frische Produkte anzubieten.
Die Volksbank Nordschwarzwald hat nach dem Fusionsjahr 2025 Bilanz gezogen und spricht von einem soliden Wachstum. Fürs laufende Jahr sei man „vorsichtig optimistisch“.
Hätten Sie es gewusst? Es gibt kein Gesetz, wonach der Arbeitsvertrag mit dem Erreichen des Rentenalters automatisch endet. Arbeitsverträge sind weiter gültig. Viele Unternehmen verhindern das aber mit entsprechenden Regeln.
Mittelständische Unternehmen stehen heute vor einer doppelten Herausforderung: Sie müssen ihre physische Infrastruktur an rasante technologische Entwicklungen und neue Arbeitswelten anpassen, während gleichzeitig der Druck durch regulatorische Anforderungen und steigende Baukosten wächst.
Bürokratie und Fachkräftemangel: Die Kandidatinnen und Kandidaten aus dem Wahlkreis Schwäbisch Hall machen beim Wahlforum der drei Kreiszeitungen in Ilshofen Vorschläge.
Viele deutsche Industriefirmen verlagern ihre Produktion ins Ausland. Beliebt sind die mittel- und osteuropäischen Länder. Doch die Einsparungen dort sind offenbar häufig niedriger als erhofft.
Beim Wahlforum von Haller und Hohenloher Tagblatt in Langenburg ist Wirtschaft ein zentrales Thema. Beim Blick auf Probleme der Unternehmen geht es vor allem um Bürokratieabbau und Fachkräftemangel.
Zu den Themen Finanzen und Wirtschaft haben die Kandidaten, die den Wahlkreis Ehingen im Landtag vertreten wollen, mehr oder weniger konkrete Verbesserungsvorschläge. So unterscheiden sie sich.
Die Bundestagsabgeordnete und ehemalige Bundesvorsitzende der Grünen bediente die Gäste des Vis-à-Vis in Reutlingen und kritisierte die CDU-geführte Regierung um Kanzler Friedrich Merz mit deutlichen Worten.
Mit den Social-Media-Beiträgen eines 18-jährigen Eutinger Dienstleisters will die Gemeindeverwaltung neue Mitarbeiter gewinnen. Wie entschieden sie sich dazu?
Die Stimmung in der regionalen Wirtschaft ist schlecht. Die erhofften Impulse durch die Bundesregierung sind bislang ausgeblieben.
Die 39-jährige Alexandra Bürger kandidiert für die Partei „Die Linke“ im Wahlkreis Göppingen. Den Fokus richtet die Erzieherin aus Bad Boll auf soziale Themen, Familien und Bildungspolitik.
Millionen Arbeitnehmer in Deutschland sind in Teilzeit beschäftigt. Die CDU-nahe Mittelstandsunion findet: Das ist zu viel. So sehen CDU-Politiker und Arbeitgeber das im Raum Geislingen.
Wie die junge Vietnamesin Thương Vo in Gerabronn eine neue Heimat und im Azurit-Seniorenzentrum Hohenlohe ihren Beruf gefunden hat. Und wie Familie Wankmüller im Alltag hilft.
Auch Kitas sollten ihren Anteil zu kommunalen Einsparungen leisten, forderten jüngst vier Bürgermeister. Anja Braekow, Landesvorsitzende des Erzieherinnen-Verbands, erwidert auf den Sparappell der vier Bürgermeister.
Die Arbeitslosenquote im Agenturbezirk Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim steigt auf 4,1 Prozent. Der Fachkräftemangel hält trotz schwacher Konjunktur an.
Wenn niemand Azubis findet, müssen neue Wege her – das Projekt „Beschäftigungsbrücke“ will den Fachkräftemangel im Handwerk bekämpfen. Zwei junge Inder nehmen die Herausforderung an.
In Langenau nimmt die Digitalisierung Fahrt auf. Künftig sollen viele Angebote für die Bürger entstehen. Diese können auch an einer Umfrage teilnehmen.
Bei einem „politischen Weißwurstfrühstück“ fühlten Hoteliers und Wirte den Landtagskandidaten der Wahlkreise Göppingen und Geislingen auf den Zahn. Die Themen Steuerbelastung, Fachkräftemangel, Mindestlohn und Kneipensterben treiben die Branche um.
Sie wollen am 8. März in den Landtag gewählt werden. Bei den Antworten finden sich deutliche Unterschiede, welche Rolle der Staat spielen soll und welche Prioritäten gesetzt werden.
Aus dem CDU-Wirtschaftsflügel gibt es den Vorschlag, das Recht auf Teilzeit zu kippen. Das ist der falsche Weg.
Der Einser-Abiturient Ramzi Awat Nabi aus Stuttgart hat im Konsulat in Erbil seine Papiere erhalten. Ermöglicht haben das sein Bruder, sein Anwalt – und viele Unterstützer.
Die Vorberatungen zu Haushaltsanträgen gehen in Eislingen weiter. Ein mögliches Konfliktthema hat die Verwaltung vorab entschärft.
Über die Höhe des Einkommens wird kaum gesprochen, weder im Betrieb noch im Privaten. Das wird sich dieses Jahr aufgrund eines neuen Gesetzes ändern. Der Stepstone-Gehaltsreport gibt schon jetzt detaillierte Einblicke in viele Branchen.
Neuer Ort, neuer Zeitpunkt: Bei der Göppinger Bildungsmesse präsentieren sich am Samstag, 24. Januar 2026 in der EWS Arena rund 170 Firmen. Erstmals gibt es eine „BewerbungsHölleSüd“.
In der IHK-Region Ulm ist die Zahl der Teilzeitkräfte seit 2014 stark gestiegen. Experten sehen Vorteile – warnen aber auch vor der Teilzeitfalle.
Bis zu 2000 Euro pro Monat können im Ruhestand steuer- und teilweise abgabenfrei verdient werden. Profitieren werden gesunde Menschen mit wenig belastendem Beruf, die über die Regelaltersgrenze hinaus weiterarbeiten wollen. Viele andere angehende Rentnerinnen und Rentner werden sie nicht nutzen (können).
Die regionalen Betriebe stehen vor vielen Herausforderungen. Unterm Strich gibt es aber Anlass zur Hoffnung für 2026.
Kriegt Deutschland und damit auch das Filstal die Kurve und kann die Wirtschaft wieder angekurbelt werden? Unternehmer im Landkreis blicken mit gemischten Gefühlen ins neue Jahr und sehen die Politik in der Pflicht.
Fachkräftemangel und Fehlzeiten kosten Unternehmen Milliarden Euro. Gesundheitsmanagement stärkt Mitarbeitende, senkt Ausfälle und macht Arbeitgeber attraktiver.
Konsolidierung, Kostendruck, Kundenwünsche: Der Autohandel sucht neue Wege. Die Zukunftswerkstatt 4.0 zeigt, wie Autohäuser fit fürs Morgen werden.
Zum interfraktionellen Antrag in Schwäbisch Hall und dem Stellenaufbau durch den Oberbürgermeister ein Kommentar unseres Redakteurs.
CFOs stehen aktuell unter hohem Druck. Wirtschaftliche Unsicherheit, neue Regulierungen, zunehmende Anforderungen an das Berichtswesen und der Fachkräftemangel treffen auf den Anspruch, Daten in Echtzeit und tagesaktuell bereitzustellen.
Ende 2026 geht der Leiter des Sulzer Stadtbauamts in den Ruhestand. Die Stadt hat bereits die Weichen für eine Nachfolge gestellt. Die SÜDWEST PRESSE hat sich mit der Architektin unterhalten.
Während Jugendliche die Qual der Wahl haben, müssen sich heimische Unternehmen großen Herausforderungen stellen. Eine große Lücke klafft zwischen Angebot und Nachfrage im Ausbildungsmarkt.
Seit fast zwei Jahren können Betreuungseinrichtungen Vorgaben außer Acht lassen. Die Zahl der Nutzer dieser Ausnahmeregelung ist zuletzt sprunghaft gestiegen.
Event Mit den „Technik und IT-Beats“ öffnet Würth seine Türen zu technischen Arbeitswelten. Damit sollen junge Menschen für MINT-Berufe begeistert werden. Von Adina Bauer
Alle Familien, die sich in einem städtischen Kinderhaus beworben haben, bekamen diesmal einen Platz. Manche Eltern kämpfen aber nach wie vor mit wackeligen Öffnungszeiten.
100 Schausteller und tausende Besucher: Die Messe in Ilshofen bringt heuer wieder Fachkräfte und Arbeitgeber zusammen. Chancen und Risiken durch künstliche Intelligenz sind ein thematischer Schwerpunkt.
Sulzer Unternehmen melden weniger Ausbildungsstellen. Gute Nachwuchskräfte zu finden ist schwierig, ist der Tenor bei der Firma Sülzle Kopf in Bergfelden.
CDU-Landtagskandidatin Diana Arnold hat bei einem Podium für Unternehmer aus der Region über die wirtschaftliche Situation im Land gesprochen. Mit dabei: Trigema-Chefin Bonita Grupp, Achim Mey, Robin Morgenstern von der IHK und CDU-Generalsekretär Tobias Vogt.
Die städtischen Fachbereiche sollen selbst entscheiden, wie sie sparen. Doch nicht alle sind gleich betroffen.
Fachkräftemangel ist bei Tries in Ehingen kein Thema. Mit eigener Ausbildung und Schulpartnerschaften sichert sich das Unternehmen seit Jahren motivierten Nachwuchs.
Die Handwerkskammer Reutlingen will 30 Auszubildende in den Bereichen Metzgerei, Bäckerei und technische Berufe für das nächste Jahr vermitteln.
Die Wirtschaft in der Region Heilbronn-Franken kommt nicht in Schwung. Im Vergleich der Landkreise schneidet Schwäbisch-Hall jedoch noch am besten ab.
Der Konjunkturindex fällt, die Unternehmen kämpfen mit Bürokratie, hohen Kosten und schwacher Nachfrage. Die IHK Schwaben fordert entschlossene Strukturreformen, um den Abwärtstrend zu stoppen.
Zum elften Mal finden am 15. und 16. November 2025 die Fachkräftetage statt. Auf der größten Berufs- und Karrieremesse der Region präsentieren sich rund 100 Unternehmen und Institutionen.
Die Verlage stellen nicht nur ihre Bücher aus, sie verkaufen sie auch direkt – manche Titel aber, wie Dorothee Elmigers „Holländerinnen“, sind Mangelware. Ein Besuch der Buchmesse.
Der 50-Jährige hat bei der Stadtverwaltung Schwäbisch Hall die Bereiche frühkindliche Bildung, Schulen und Sport verantwortet. Wollte er selbst Bürgermeister werden?
Die Gemeinde Braunsbach sieht keinen Bedarf am Waldkindergarten Bühlerzimmern, weil nur Haller Kinder die Einrichtung besuchen. Das könnte nun zum Problem für die Stadt werden.
Mit seinem „Wohncampus“ für die jungen Mitarbeitenden geht das Architekturbüro „Schmelzle+Partner“ in Hallwangen einen erfolgreichen Weg bei der Gewinnung neuer Arbeitskräfte.
Marcel Miara wurde am Mittwochabend vom Gemeinderat zum neuen Bürgermeister von Schwäbisch Hall gewählt. Am 1. Januar 2026 rückt der bisherige VHS-Chef ins Rathaus.
Den Rechtsanspruch auf Betreuung kann die Steinlachstadt insgesamt erfüllen. Trotzdem gibt es eine Warteliste von 72 Kindern. Ein Ortsteil ist deutlich unterversorgt.
Fast jede zweite Stelle kann im Arbeitsagenturbezirk Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim nicht besetzt werden. In einigen Berufen liegt die Quote der unbesetzten Jobs sogar bei 80 bis 90 Prozent.
Ein 67-jähriger Rentner aus Balingen muss sich derzeit vor dem Landgericht Hechingen verantworten. Ihm wird vorgeworfen, Drogenhandel in größerem Stil betrieben zu haben.
Die Unternehmenskultur entscheidet im Kampf um die klugen Köpfe über Sieg oder Niederlage – davon zeigt sich Nadin Kundic, seit März Geschäftsführerin beim Haller Personalvermittler Bera, überzeugt. Im Interview erklärt sie, dass der Fachkräftemangel trotz aktueller wirtschaftlicher Flaute ein akutes Problem bleibt.
Gegen den Fachkräftemangel setzen die städtischen Kitas seit einem Jahr sogenannte Betreuungskräfte ein. Dadurch konnten stabilere Betreuungszeiten gewährleistet werden.
Nicht ausreichend lesen und schreiben können? Für aktuell 6,2 Mio. Menschen in Deutschland ist dies Realität, auch im Kreis Göppingen gibt es Betroffene. Heute wird weltweit an die wichtige Alphabetisierung erinnert.
Henry Hohenstein hat seine Lehre als SHK-Anlagenmechaniker bei der Haustechnik Präg GmbH in Crailsheim-Altenmünster absolviert. Für den 20-Jährigen war früh klar, dass das Handwerk seine Leidenschaft ist.
Die Künstliche Intelligenz soll dabei helfen, zu sparen - und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entlasten. Wie das in einer Bäckerei funktioniert.
Der Fachkräftetag am 17. Oktober 2025 ist für Unternehmen die Gelegenheit des Jahres, neue Fachkräfte zu finden.
Charmant, umgeben von sanften Hügeln und mit historischer Altstadt – so beschreibt der Chatbot von OpenAI die Schenkenstadt. Wie ein perfekter Tag in Gaildorf aussieht und was die KI über den neuen Bürgermeister Stephen Brauer sagt.
CDU auf Sommertour besucht Allstar in Kusterdingen – den global erfolgreichen Fechtsport-Ausrüster mit lokalen Herausforderungen wie Fachkräftemangel und fehlender Infrastruktur.
IHK und Handwerkskammer warnen vor Schäden für die Wirtschaft – obwohl dank Zuwanderung das Problem nicht mehr ganz so drängend ist.
Nicht nur die finanzielle Lage zwinge die Landkreisverwaltung, mit ihren Ressourcen sorgfältiger umzugehen, schreibt Pressesprecherin Katrin Frauenlob. KI soll dabei helfen.
Die Raiffeisenbank Schwaben Mitte hat ihre Geschäftsstellen nach den Sprengungen vom vergangenen Jahr wieder instand gesetzt – in Vöhringen und Altenstadt.
Die beiden kleinen Raiffeisenbanken in Gruibingen und Ottenbach wollen sich zusammenschließen. Die Standorte sollen erhalten bleiben.
Der 27-Jährige befindet sich im dritten Lehrjahr seiner Ausbildung zum Fleischer bei der Kronenmetzgerei Schilpp.
Der Fachkräftetag für die Region Ulm/Neu-Ulm am 17. Oktober 2025 ist für Unternehmen die Gelegenheit des Jahres, neue Fachkräfte zu finden. Die Veranstaltung findet dieses Jahr bereits zum 10. Mal statt.
Eine Schmiedtorstraße ohne Hanselmann können sich manche Tübinger kaum vorstellen. Sie sollten sich besser mit dem Gedanken anfreunden: Ab 1. September ist zu.
Hofmeister-Küchen in der Göppinger Innenstadt schließt aufgrund unternehmensinterner Herausforderungen trotz Standort mit Potenzial.
Wie jedes Jahr steigt die Arbeitslosigkeit vor den Sommerferien – insbesondere bei unter 25-Jährigen. Gleichzeitig sind noch mehr als 1500 Ausbildungsstellen unbesetzt. Warum das kein Widerspruch ist.
Der Fachkräftetag ist seit mehr als zehn Jahren eine erfolgreiche Kontaktbörse für Unternehmen und potentielle neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei kostenlosen Fachvorträgen und persönlichen Gesprächen werden Kontakte geknüpft und Netzwerke ausgebaut.
Der Streit um eine längere Lebensarbeitszeit ist neu entbrannt, seitdem auch Wirtschaftsministerin Katharina Reiche eine „Rente mit 70“ fordert. Arbeitgeber schließen sich an – die neue baden-württembergische Verdi-Chefin Maike Schollenberger kündigt gegenüber der SÜDWEST PRESSE Widerstand an.
Bereits zum 29. Male hat das Göppinger Technikforum seine Schülerpreise für besondere Leistungen in Mathematik und technischen Fächern verliehen.
Der Umzug aller Kinder in den Nellinger Neubau kann losgehen. Die Gemeinde reagiert mit einem flexiblen Personalkonzept auf den Fachkräftemangel.
Der Fachkräftetag ist seit mehr als zehn Jahren eine erfolgreiche Kontaktbörse für Unternehmen und potenzielle neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei kostenlosen Fachvorträgen und persönlichen Gesprächen werden Kontakte geknüpft und Netzwerke ausgebaut.
Noch sind zwei Gruppen in der Sendener Kita „Königskinder" nicht geöffnet. Der neue Träger, die Johanniter, ist auf der Suche nach Personal und neuen Strukturen.
Der Rechtsanspruch auf Kitaplätze und erweiterte Betreuungszeiten der Grundschulkinder stellt Kommunen wie Sulz vor große Herausforderungen. Denn das kostet Geld und braucht Personal.
Ob in der Pflege, der öffentlichen Verwaltung, der Ausbildung oder der regionalen Wirtschaft, die Diskussionen um mehr Gehalt oder mehr Freizeit sind aktuell und spiegeln den Wandel in der Arbeitswelt wider. Dabei zeigen die Antworten: Es gibt keine pauschale Lösung, sondern viele individuelle Bedürfnisse.
Die Volkshochschule Reutlingen beendet zum Jahresende ihr Engagement für dieses Unterstützungsangebot, das Frauen bei der Berufsorientierung hilft.
Dorothee Stämmler und Maren Eberhardt sind im Eutinger Rathaus in Spitzenpositionen. Die SÜDWEST PRESSE berichtet, was sie so besonders an der Gemeinde finden.
Der Ulmer Kulturausschuss beschließt für den Zeitraum 2026 bis 2028 institutionelle Förderungen in Höhe von 583.000 Euro.
Der ungarische Kirchenmusiker mit kanadischem Pass verabschiedet sich mit Mozarts „Krönungsmesse“ nach 31 Jahren von St. Johann Baptist in Neu-Ulm.
Über 100 Mitarbeiter mit ausländischer Staatsangehörigkeit kümmern sich um das Wohl der Patienten. Personal wird auch aktiv im Ausland angeworben.
SPD-Kandidat Reik spricht im Interview über die Herausforderungen für Baden-Württemberg, die Gefahren von TikTok und seine Pläne, Ulm im Landtag stärker sichtbar zu machen.
Wirtschaft, Handel, Gewerbe: An welchen Stellschrauben wollen Sie drehen? Was ist Ihr Plan gegen Leerstand und für mehr Attraktivität?
Die Stadt Schwäbisch Hall hat eine überarbeitete Version des Klimaschutzkonzeptes vorgelegt. Doch der Prüfauftrag zur Verpackungssteuer ist für CDU und FWV ein K.-o.-Kriterium.
Branchenmix und eine gute Anbindung an die Universität: Tübingen hat als Industriestandort Vorzüge. Deutlich wird beim Auftakt der Innovationstage der IHK aber auch, wo es Nachholbedarf gibt.
Der Fachkräftetag am 17. Oktober 2025 für die Region Ulm/Neu-Ulm ist für Unternehmen die Gelegenheit des Jahres, neue Fachkräfte zu finden.
Auch die Kommunen in der Region suchen eifrig Fachkräfte. Besonders gefragt: Verwaltungsfachleute. Sendens Bürgermeisterin Claudia Schäfer-Rudolf kritisiert mangelnde Flexibilität im Tarifvertrag.
Nach 16 Jahren verabschiedet sich Landrat Edgar Wolff in den Ruhestand. Im Interview spricht er über die wichtigste Entscheidung seiner Amtszeit, die größte Enttäuschung und die Pläne für die Zeit nach einem temporeichen Leben.
Die Ausbildungsberufe werden zunehmend besser bezahlt als noch vor ein paar Jahren. Was führt dazu und wo bekommen Azubis das meiste Geld?
Dr. Ulrike Hoffmeister, die seit Juli 2024 gemeinsam mit Prof. Dr. Ralf Birkemeyer und Dr. Christoph Rodewald die Geschäfte der Herzklinik Ulm führt, über Gegenwart und Zukunft der kardiologischen Versorgung in Ulm.
Die GWO verzeichnet eine erfolgreiche Bilanz im Jubiläumsjahr. Dennoch spricht Vorstandschef Jörg Schenkluhn von einem herausfordernden Umfeld und geht mit der Politik hart ins Gericht.
Die Sturm Sanitär- und Heizungstechnik GmbH hat an die 50 Mitarbeiter. Der neue Geschäftsführer Dennis Vogl spricht mit der SÜDWEST PRESSE über die Lage am Bau.
Selber ausbilden? Leiharbeitskräfte engagieren? Gehaltserhöhungen? Mit welchen Konzepten die Tübinger Kliniken gegen den Fachkräftemangel in der Pflege vorgehen.
Rosenfelds Bürgermeister Thomas Miller berichtet, wie es zu seinen zwei Minuten im ZDF-Rampenlicht kam und was sich seitdem getan hat.
Klamme Haushalte bei den Kommunen, Fachkräftemangel, strengere Auflagen: Die Wirtschaftslage ist auch bei der Firma Gfrörer nicht einfach. Wie die Geschäftsführer den Problemen entgegensteuern.
Eltern bringen ihre Kinder morgens zur Kita und holen sie später wieder ab. Was dazwischen passiert – oft eine „Blackbox“. Das ist auch für die Qualitätsentwicklung der Einrichtungen ein Problem, sagt Pädagogik-Professor Stefan Faas.
Die IHK-Bezirkskammer Göppingen berichtet, dass ein Aufschwung derzeit nicht in Sicht ist. Wie stellt sich die Situation für hiesige Firmen dar?
Bewegungskita, Naturkindergärten, besetzte Stellen und Ausbildungen – was hat Pfullingen, dass die Stadt in der Kitaversorgung so vorbildlich ist?
Der Empfinger Betrieb Deuringer kann sich über die Auftragslage nicht beschweren, es gibt aber andere Hemmnisse.
Kritik aus Reihen der Eltern: Die Gemeinde will die Kosten anpassen, obwohl die Betreuungszeiten zum Teil nicht zulassen, dass beide Elternteile arbeiten gehen.
Zehn junge Erwachsene aus dem Ausland werden in Eutingen zu Pflegefachkräften ausgebildet und lernen parallel Deutsch. Wie funktioniert das in der Praxis? Ein Besuch im Haus am Talbach.
Ist der Vierbeiner gut erzogen und entspannt, kann er Besitzer und Kollegen Stress nehmen. Welche Regeln gelten und welche Probleme auftreten können.
Beim „Tag des Botanischen Gartens“ öffneten sich für interessierte Pflanzenfreunde viele verborgene Räume. Das TAGBLATT war dabei.
Ob Mink Bürsten aus Göppingen, Walter aus Tübingen oder Homag aus Schopfloch: Die Zulieferer für die holzverarbeitende Branche zeigen sich zuversichtlich. Die Auftragslage stabilisiert sich – auch dank neuer technischer Lösungen.
Sie könnten die Beine hochlegen und tun es trotzdem nicht. Vier Ruheständler erzählen, warum sie trotz Rente weiter arbeiten. Das Geld spielt bei den meisten nur eine untergeordnete Rolle.
Der Kindergarten-Bedarfsplan wurde vorgestellt - Bürgermeister Eric Sindek sieht für die weiteren Jahre „einen Silberstreif am Horizont.“
Überfordertes Personal, Aufsichtspflicht-Verstöße, nur selten ein Ausflug ins Grüne: Eine Umfrage unter Leiterinnen von Kindergärten zeigt die Folgen des Fachkräftemangels im Betreuungssystem
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist nach wie vor für viele eine Herausforderung. Was Mütter und Väter von Unternehmen brauchen und verlangen.
Immer mehr Menschen nutzen das Projekt „Direkteinstieg Kita“, um sich beruflich neu zu orientieren – nun kommt ein Schulstandort hinzu.
In Langenau sollen Bürger und Verwaltung von der Digitalisierung profitieren. Dafür wird nun eine neue Stelle geschaffen – und der Zeitplan steht.
Pflegeberufe werden oft in einem Atemzug mit Fachkräftemangel genannt. Ein Besuch in der Tropenklinik Paul-Lechler-Krankenhaus zeigt: Der Pflegeberuf kann auch erfüllend sein – wenn die Rahmenbedingungen stimmen.
Hoffnungsträgerin mit Handicap: Katherina Reiche soll aus einem geschwächten Wirtschaftsministerium heraus die Energiewende retten.
Am 12. Mai wird weltweit der Tag der Pflegenden begangen. Die Göppinger Vinzenz von Paul gGmbH weist aus diesem Anlass auf den massiven Fachkräftemangel in der Branche hin.
Der 10. Fachkräftetag ist für Unternehmen aus der Region eine tolle Möglichkeit, um neue Fachkräfte zu finden.
Es läuft beim Ehinger Fensterbauer Kupil, der stark auf Automatisierung setzt: Alle Fenster werden von einer neuen Maschine hergestellt, die ein Mann bedient. Doch Mitarbeiter sucht Kupil dennoch händeringend.
Die Beschäftigten in Deutschland sind pessimistisch wie lange nicht mehr. Überraschen sollte das kaum. Jetzt kommt es auf andere Dinge an, als mehr Leistung und eine bessere Arbeitsmoral zu fordern.
Von Care-Arbeit bis Schwangerschaftsabbruch – wie konkret sind die Versprechen der Koalitionsparteien? Das sagen Elke Kneer der SPD-Frauen und Kerstin Specht der Frauen-Union.
Boom durch Boomer – so könnte die Schlagzeile im Jubiläumsjahr des Sanitätshauses Weinmann lauten; wäre da nicht der ebenfalls mit der demografischen sowie gesellschaftlichen Entwicklung einhergehende Fachkräftemangel.
Der Fachkräftemangel liegt auch am fehlenden Nachwuchs in den Betrieben. Die Lage könnte sich sogar noch verschärfen. Dem Wunsch junger Menschen nachzukommen, kann sich lohnen.
Ausländische Azubis können nach Abschluss der Lehre nicht ohne weiteres weiter arbeiten. Sie benötigen eine neue Aufenthaltserlaubnis. Bis das Papier ausgestellt ist, müssen sie warten.
Viel Pessimismus herrscht in Deutschland. Doch die letzten beiden Wochen haben Erfreuliches zu Tage gebracht, was die Wirtschaft im Raum Ehingen angeht.
Union und SPD wollen die Fachkräfterekrutierung vereinfachen. Doch mittlerweile warten Unternehmen nicht mehr auf staatliche Leitplanken. Und nicht nur sie werden selber aktiv.
Der Anbieter von Spezialchemie erwirtschaftete im vergangenen Jahr mit rund 2300 Mitarbeitern einen Umsatz von 614 Millionen Euro – ein Plus von 2 Prozent gegenüber 2023.
Im Wettbewerb um Fachkräfte müssen Unternehmen immer mehr mit attraktiven Angeboten auf sich aufmerksam machen. Weil Wohnungsmangel zum zentralen Problem wird, setzen Firmen wieder auf Werkswohnungen.
500 Angestellte in Horb, 94 in Eutingen, 74 in Empfingen: Sie alle dürfen sich über den Tarifabschluss freuen, aber wie können die Kommunen das in klammen Zeiten stemmen?
Der Fachkräftetag am 17. Oktober wird zum Highlight für Unternehmen und Besuchende.
Um dem Fachkräftemangel in der Pflege entgegenzuwirken, setzen die Kreiskliniken Reutlingen auch auf ausländisches Personal – und möchte Pflegeschulen in Tashkent in Usbekistan und im chinesischen Guangzhou aufbauen.
Der Fachkräftemangel ist extra eklatant im Bäderwesen. Da ist es beinahe wie ein Sechser im Lotto, wenn das kleine Jungingen für sein kleines Freibad einen großen Treffer macht.
Die Zurückhaltung der Frauen würde den Fachkräftemangel verschärfen, meint die IHK Schwaben. Aktionstage sollen Berührungsängste abbauen.
Um Azubis und Mitarbeiter zu gewinnen, müssen Betriebe sich attraktiv machen. Die SÜDWEST PRESSE sprach mit einigen Firmen aus Eutingen, wie die das anstellen.
Der Zollernalbkreis ist wirtschaftlich stark, doch politische Risiken und Exportabhängigkeit könnten ihn unter Druck setzen. IHK-Präsident Christian Erbe erläutert, woran das liegt.
Das Handwerk kämpft mit hohen Energiepreisen und der Bürokratie. Die Ruhestandswelle rollt, die Bereitschaft, sich selbstständig zu machen, sinkt. Was bedeutet das für den Kunden von morgen?
Lehren aus dem Corona-Lockdown vor rund fünf Jahren.
Ein neues Zentrum für Industrielle Digitalisierung und Automatisierung soll den Wissenstransfer zwischen Hochschule und Unternehmen vorantreiben.
Ob Gesundheitszentrum, Multi-Kulti-Stadt, Schulen oder B10-Weiterbau – Wie wollen die OB-Kandidaten zukünftige Aufgaben in Geislingen anpacken? Das klärt der letzte Teil der dreiteiligen Umfrage zur OB-Wahl.
Laut AOK-Statistik bleiben die krankheitsbedingten Fehlzeiten der Beschäftigten im Landkreis Tübingen auf einem hohen Niveau.
Der öffentliche Dienst ist teuer. Brauchen wir überhaupt so viele Beamte? Teilweise, sagt die Forschung. Reformpotenzial gibt es vor allem an einer Stelle.
Die Stadt Münsingen wird das Jahr nach aktuellen Planungen mit einem Zahlungsmittelüberschuss abschließen, dennoch steht unterm Strich ein negatives Ergebnis von 1,86 Millionen Euro.
In Baden-Württemberg fehlen tausende pädagogische Fachkräfte, um den Betreuungsbedarf zu decken. Schon lange rekrutieren Städte daher auch im Ausland. Doch die Hürden sind hoch.
Das Insolvenzverfahren gegen Leos Ristorante in der Ebinger Marktstraße wurde eröffnet. Der Mietvertrag ist gekündigt. Elf Arbeitnehmer wurden betriebsbedingt entlassen.
Forderung bei Wort-Gottes-Feier in Rechberghausen nach gleichen Rechten – Lucia Heffner mahnt zur Solidarität mit streikenden Frauen in der Katholischen Kirche
Gebührendiskussion für März geplant.
Sofern die Gemeinde zustimmt, soll mit einer Spielgruppe das Fehlen von Betreuungskräften ausgeglichen werden. Von einer Öffnungszeitverkürzung könnten 15 Kinder betroffen sein.
Der Pflegestützpunkt im Landkreis berichtet von rasant steigender Zahl an Beratungsgesprächen und Hausbesuchen. Das kostenlose Angebot steht allen Betroffenen und Angehörigen offen.
Mössingens Wirtschaftsförderin Daniela Löbbe sprühte im Mössinger Gemeinderat vor Energie. Leicht hat sie es in der Großen Kreisstadt dennoch nicht immer.
Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten geht auf die Straße, um für höhere Löhne in Hotels und Gastronomie zu kämpfen. Auch in Ulm gab es eine Infoveranstaltung dazu.
Für die AfD im Wahlkreis Nürtingen tritt erneut der Unternehmer Christoph Deutscher an. Der 61-Jährige stammt aus Kohlberg.
Die öffentliche Apotheke als Bestandteil einer zukunftsfähigen Gesundheitsversorgung in Deutschland: Bundestagskandidaten besuchten die pharmaphant-Apotheke am Hechinger Eck.
Seit 2017 ist er Bundestagsabgeordneter, nun will SPD Kandidat Dr. Nils Schmid den Wahlkreis Nürtingen wieder vertreten.
Integrationsministerin Marion Gentges (CDU) besuchte die Altinger Gerüstbaufirma Quadrex. Wie wichtig Zuwanderung für das Familienunternehmen ist und was es für die Integration tut, erzählten ihr die Inhaber.
Verdi fordert für Beschäftigte im öffentlichen Dienst unter anderem drei freie Tage mehr pro Jahr. Wie sinnvoll wäre das, angesichts des Fachkräftemangels in Kitas, Krankenhäusern und Verwaltungen?
Das Unternehmen erhält das Qualitätssiegel „Great Place to Work“ und blickt auf 40 Jahre Bildverarbeitung zurück.
Bei der Handball-WM waren wieder Millionen Zuschauer vor den Geräten. Es lohnt sich, auch danach dranzubleiben. Denn die Handball-Bundesliga steht in vielerlei Hinsicht für Deutschland von seiner besten Seite. Wie unseren Autor das Handball-Fieber packte.
Betriebe in der Region leiden unter Bürokratie, Fachkräftemangel und der strauchelnden Konjunktur. Viel zu tun für die neue Präsidentin Katja Maier.
Pädagogische Fachkräfte, Werkhofmitarbeiter und Mitarbeiter des Ordnungsdienstes sollten mehr Geld bekommen, damit die Stellen attraktiver werden.
Im Forum der SÜDWEST PRESSE stellen sich sechs Bundestagskandidaten den Fragen der Moderatoren und aus dem Publikum.
Am 23. Februar wird ein neuer Bundestag gewählt. Ein drängendes Thema im Wahlkampf ist die Migration. Die Neu-Ulmer Kandidaten verraten ihre Positionen dazu.
Trotz angespannter Kassenlage plant Geislingen Investitionen in Millionenhöhe. In seiner Haushaltsrede sprach Bürgermeister Oliver Schmid von Herausforderungen, aber auch von Chancen für die Stadt. Die wichtigsten Punkte im Überblick.
Der 47-jährige Vater dreier Kinder kandidiert erneut für den Bundestag. Politische Erfahrung bringt er aus früheren Wahlkämpfen und dem Reutlinger Gemeinderat mit. Ehrenamtlich ist er Vorsitzender der Arbeiterwohlfahrt Reutlingen.
Mitte Januar tauchten rund um das Gelände des Erbacher Schulzentrums Sticker mit teils rechtsextremen Aussagen auf. Die Polizei ermittelt, ob Kennzeichen verfassungswidriger und terroristischer Organisationen dabei sind.
Die Volksbank Albstadt eG, die Volksbank Hohenzollern-Balingen eG und die VR-Bank Heuberg-Winterlingen eG schließen sich zur Volksbank Zollernalb zusammen.
Kleine und große Wünsche der Fraktionen waren Thema bei den Abstimmungen zu den Haushaltsanträgen. Das Gremium hat dabei auch mehrfach die Stadtverwaltung überstimmt.
Politiker von CDU, FDP, Grünen und SPD stellen sich dem Mittelstand in Balingen. Der Zulauf ist zwar mau, die angesprochenen Themen dennoch vielfältig.
Zum Start der Tarifrunde fordert Verdi Entgelterhöhungen und mehr Freizeit für den öffentlichen Dienst. Landrat Günther-Martin Pauli warnt derweil vor den finanziellen Folgen für den Zollernalbkreis.
Zum Konsolidierungspaket der Stadt gehören auch deutliche Gebührenerhöhungen für Kindertagesstätten. Der Gesamtelternbeirat der Tübinger Kitas kritisiert die Pläne und macht nun einige Gegenvorschläge.
Ein Jahr „Erprobungsparagraf“: Wie Kita-Träger in BW versuchen, mit einer neuen Öffnungsklausel im Gesetz mehr Betreuungsplätze zu schaffen.
Die Metzgerei Weinbuch hat sich ein Pilotprojekt vorgenommen. Im Ehinger Teilort Rißtissen entsteht die erste autonome Filiale, die ohne Personal auskommt. Wie das Ganze ablaufen soll – und wie Diebstähle verhindert werden sollen.
Die Gemeinde muss voraussichtlich ab Februar im Rohrdorfer Taka-Tuka-Land die Öffnungszeiten um eine Stunde kürzen. Eltern und Gemeinde suchen nach einer Lösung.
Tausende Eltern im Land finden keinen Betreuungsplatz für ihr Kind. Immer mehr von ihnen ziehen deshalb vor Gericht. Warum die Klage-Aussichten gut sind und was Eltern beachten müssen.
Am Donnerstag wurde die Ausbildungs- und Studienmesse „Startklar“ in der Sporthalle der Tailfinger Lutherschule eröffnet. Die Aussteller lockten mit interessanten Gadgets.
Die Arbeitslosenzahlen steigen jetzt wieder. Doch noch immer suchen fast alle Unternehmen Fachkräfte. Wie kann das sein? Hinter dem Paradox steckt eine simple Erklärung.
Der in Donzdorf wohnhafte Dr. Matthias Glaub ist seit rund vier Monaten Chef der Stuttgarter S-Bahnen. Sein bisheriges Leben war durchaus abenteuerlich.
Vielen Unternehmen in Ulm und der Region geht es entweder sehr gut oder ziemlich schlecht – dazwischen gibt es wenig. Doch es herrscht Optimismus, dass der Standort das schaffen wird.
Das vergangene Jahr sei eines voller Herausforderungen gewesen, sagt der Bürgermeister von Obermarchtal. 2025 scheint es nicht besser zu werden. 2026 steht dafür ein Highlight an.
Prof. Dr. Kerstin Pull ist Inhaberin des Lehrstuhls für Personal und Organisation der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Uni Tübingen. Sie forscht zu Veränderungen in der Arbeitswelt – und darüber, was gegen den Fachkräftemangel in verschiedenen Branchen hilft.
Mit einem Auftritt von Fountain Street fällt der Startschuss für ein Pilotprojekt: Die katholische Kirchengemeinde Eutingen will Marienschwestern in Horb zu Altenpflegerinnen ausbilden lässt. Danach sollen sie in Eutingen arbeiten.
Die Personalstrategie der Stadt Ulm wirkt sich bereits positiv auf den Fachkräftemangel aus. Dafür gibt es aber noch andere Gründe.
Mit einer Personalstrategie will die Stadt Ulm dem Fachkräftemangel begegnen. Sie trägt bereits Früchte.
Am Abend erreicht ein junges Paar Tübingen. Die beiden erwarten ein Kind und brauchen dringend eine Unterkunft. Lohnt es sich, in dieser Stadt zu bleiben? Eine Weihnachtsgeschichte.
Im Gemeinderat Dußlingen gab es viel Lob für die Verwaltung und das gute Miteinander. Den Haushalt beschloss das Gremium einstimmig.
Denken Sie über einen Jobwechsel nach? Das kommende Jahr macht es Bewerberinnen und Bewerbern nicht einfach. Personal-Profis wagen einen Ausblick.
In der Gemeinderatssitzung in Dietenheim ist am Montagabend (16.12.) der Haushalt für 2025 vorgestellt worden. Was die Stadt umsetzen will.
Unternehmen suchen händeringend Auszubildende – warum es nicht mal mit Älteren versuchen? Potenzial gibt es. Manche Betriebe aber zögern.
Ab dem Schuljahr 2026/27 haben Kinder im Grundschulalter einen Rechtsanspruch auf eine ganztägige Betreuung in ihrer Schule. Wie wollen die Kommunen das schaffen, wenn Fachkräftemangel schon jetzt ein Thema ist?
Durch eine neue Arbeitgeber-Marke will Mössingen dem Fachkräftemangel im Öffentlichen Dienst begegnen.
Zwei Drittel der Arbeitgeber in Baden-Württemberg beschäftigen trotz Pflichtquote keine oder zu wenige Menschen mit Schwerbehinderung. Was steckt dahinter?
Die Pflege befindet sich in der Krise. Ein wesentlicher Grund hierfür ist der Fachkräftemangel. Das bekommen nun auch Pflegebedürftige in Winterlingen zu spüren. Das Unternehmen beschreitet derweil einen neuen Weg.
Förster Michael Mayr ist im Landkreis Neu-Ulm für ein riesiges Revier zuständig. Die Herausforderungen sind groß. Ein Besuch in dem Waldgebiet zeigt, dass es viele Aufgaben zu bewältigen gibt.
Die Suche nach Mesnern wird für die Kirchen immer schwieriger. Wie Pfarrer aus der Region Ehingen die Lage sehen – und warum die Arbeit der Mesner so wichtig ist.
Jeder vierte Job, der im ersten Quartal im Kreis Neu-Ulm abgeschlossen wurde, war befristet: Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten weist auf die damit verbundenen Risiken für Arbeitnehmer hin.
Die Rottenburger Stadtverwaltung und das Berufliche Gymnasium St. Klara gingen eine Lernpartnerschaft ein. Oberbürgermeister Stephan Neher und Schulleiterin Simone Haag unterzeichneten am Donnerstag den Vertrag.
Nach über 62 Jahren schließt Juwelier Seeger in der Kirchgasse. Mehrere Gründe haben Inhaberin Myriam Laux und ihren Mann Jochen zu diesem Schritt bewogen. Ein gewichtiger: Die Parkplatzsituation in der Stadt.
Mehr Fachkräfte aus dem Ausland sollen einfacher nach Deutschland einwandern. Mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz wurden schon Hürden abgebaut. Ein Experte, der Fachkräfte nach Deutschland vermittelt, legt dennoch den Finger in die Wunde.
Physiotherapeuten, Heizungstechniker, Pflegerinnen: In vielen Berufen in Deutschland können Stellen häufig nicht passend besetzt werden. Eine Studie zeigt, wo es besonders große Engpässe gibt.
Das Apothekensterben hat auch in der Region Neckar-Alb längst begonnen. Nun kündigen die langjährigen Betreiber der einzigen Apotheke in Grafenberg ihren Rückzug an. Doch der kleine Ort kämpft um den Fortbestand.
Mit rund 100 Firmen und 700 freien Jobs locken die Fachkräftetage der SÜDWEST PRESSE Hohenlohe zum zehntem Mal viele Menschen an. Der Fachkräftemangel ist weiterhin ein Problem
Einstimmig sprechen sich die Vertreter des Gemeindeverwaltungsverbands Limpurger Land dafür aus, dem Verein beizutreten. Geschäftsführer Michael Knaus erklärt der Versammlung in Fichtenberg die Vorteile.
Personal ist knapp in vielen Betrieben in der Region. Daher werden vermehrt Arbeitskräfte aus dem Ausland angeworben. Dieu Ngo hat den Schritt gewagt und erzählt von ihrer Ausbildung beim Weißenhorner Platzmetzger.
Die Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim meldet für den Monat Oktober einen leichten Rückgang der Arbeitslosenzahlen. Die Quote liegt bei 3,6 Prozent.
Die Stadt Tübingen wirbt mit einer neuen Imagekampagne um neue Mitarbeiter.
Der Tübinger Handel- und Gewerbeverein hat sich neu aufgestellt. Der neue Sechser-Vorstand sieht die Entwicklung der Stadt optimistisch, identifiziert aber auch einige Problemfelder.
Trotz Fachkräftemangel herrscht Rekordbeschäftigung, die Produktivität nimmt zu. Arbeitgeber wollen dennoch lieber eine Ausweitung der Arbeitszeit statt eine Reduzierung. Doch Verfechter der 4-Tage-Woche sehen sich bestätigt.
Die Akten türmen sich, die Warteschlangen werden länger, der Unmut macht sich immer lauter Luft. Eine Umfrage verdeutlicht: In den Amtsstuben haben viele den Eindruck, kurz vor dem Kollaps zu stehen.
Landrat Helmut Riegger fordert weiterhin zwei Notfallpraxen im Landkreis Calw
Fachkräfte fehlen in vielen Firmen. Wer sich beruflich verändern will, kann mit Unternehmen in Kontakt kommen: beim Fachkräftetag am Freitag, 18. Oktober.
Anlässlich der größten Berufs- und Karrieremesse in Hohenlohe-Franken spricht Freiherr Christian von Stetten über die Herausforderungen am Arbeitsmarkt.
Alle zwei Jahre finden die ASYS Group Technology Days statt. Geschäftsführer Jürgen Ries dazu im Gespräch.
Wie gut funktioniert die Kindertagesbetreuung in der Region? Das sagen die betroffenen Eltern.
Eine Umfrage bei den Unternehmen im September zeigt, dass es mehr Betrieben schlecht als gut geht. Auch die Erwartungen fürs nächste Jahr sind deutlich zurückgeschraubt.
Die Stadt Crailsheim will in Sachen Personalgewinnung neue Wege gehen. Mitarbeiter, die erfolgreich neue Kollegen vermitteln, sollen mit einer Geldprämie belohnt werden.
Torsten Denkmann ist Vorsitzender der Agentur für Arbeit Ulm. Er äußert sich im Interview über die Folgen des Fachkräftemangels für Unternehmen und Gesellschaft.
Personalmangel? Oder zu niedrige Abnahme-Preise und zu viel Miete? Warum ein Neupächter fürs Lokal Ludwig II gesucht wird, wird unterschiedlich erklärt.
Heller und mit dem Wow-Effekt: Das Büro der "Mobilen" ist in die Silcherstraße umgezogen. Doch die verzweifelte Suche nach einem Kollegen oder einer Kollegin für Josephine Gross geht weiter.
Das Büro Glück zieht sich aus personellen Gründen zurück. Der Gaildorfer Gemeinderat beschließt die europaweite Ausschreibung.
Die Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim meldet eine Quote für September von 3,7 Prozent. Eine höhere Erwerbsbeteiligung von Frauen soll dem Fachkräftemangel entgegenwirken.
Die Stadt und die Handwerkskammer Ulm wollen enger zusammenarbeiten, damit ausländische Fachkräfte schneller arbeiten können.
Personalnot ist und bleibt eines der größten Risiken für die Wirtschaft im Kreis. Beim ersten Fachkräfte-Gipfel der Göppinger IHK ging es darum, wie Künstliche Intelligenz helfen kann, um die Nase vorn und den Mitbewerber hinter sich zu lassen.
Kaum ein Unternehmen in Ulm und Neu-Ulm investiert noch, konstatiert die Vereinigung der mittelständischen Unternehmen. Die Gründe dafür seien bekannt.
Wachsende Herausforderungen stellen Unternehmen immer mehr auf die Probe. Das erfuhr Ministerpräsident Winfried Kretschmann bei seiner Tour durch den Kreis aus erster Hand.
Das Branchenmagazin Lebensmittelzeitung (LZ) berichtete von gravierendem Personalmangel bei den Edeka Frischetheken. Märkte im Kreis widersprechen.
Eine indische Familie hat es versucht, der Wirt vom Silberwald, zuletzt ein Gastronom aus Senden. Nun läuft erneut eine Pächtersuche fürs Lokal in der Dieselstraße.
Diese Gemeinden und Firmen beteiligen sich als neue Mitglieder am branchenübergreifenden Netzwerk.
Am Wochenende hat das Reutlinger Wellenfreibad zum letzten Mal in diesem Jahr geöffnet. Trotz des feuchten Sommeranfangs besuchten 2024 mehr als 200.000 Menschen das Bad.
Die Nachricht schreckt viele Verbraucher auf: Edeka schränke die Bedienung an Theken wegen fehlendem Personal ein, heißt es in Branchenmedien. Stimmt das und wie sehen das andere Händler?
Die Idee ist, Geflüchtete schon ohne perfekte Deutsch-Kenntnisse in Arbeit zu bringen. Wer davon profitiert und was die problematischen Punkte sind.
Eine große Gruppe Forschender schlägt Alarm wegen der Zustände in den Kindertagesstätten. Und sie macht Vorschläge, wie Verbesserungen kurzfristig erreicht werden könnten.
Kritiker der Regierung werfen dem Staatsministerium vor, Mitarbeiter vor der Landtagswahl 2026 rechtzeitig versorgen zu wollen. Was ist an den Vorwürfen dran?
Sämtliche Schwimmkurse in Albstadt sind innerhalb kürzester Zeit ausgebucht. Einzig in den Sommerferien geht die Nachfrage etwas zurück.
Viele Klischees von schlecht bezahlten „Frauen“-Berufen sind überholt. Vor allem im sozialen Bereich trägt die Aufholjagd bei den Löhnen inzwischen Früchte. Das könnte sich fortsetzen.
Erst wurde das Kinderland wegen Schimmel kurzfristig geschlossen, jetzt wird die Interimsbetreuung kurzfristig weiter eingekürzt. Die Eltern sind entsetzt – auch über die Kommunikation von Diakoneo.
Der Mangel an Erzieherinnen in Kitas führt zu kurzfristigen Einschränkungen beim Angebot. Mehrere Kommunen kürzen deshalb pauschal die Öffnungszeiten. Ein Alternativmodell hat Vorbildcharakter.
„Made by Vielfalt”: Deutsche Familienunternehmen machen sich stark für Toleranz und Offenheit. Das Textilunternehmen Trigema aus Burladingen (Zollernalbkreis) ist bei der Kampagne mit von der Partie.
Bereits jetzt ist es schwierig, Fahrer für den ÖPNV zu gewinnen. Verkehrsunternehmen aus der Region erklären, warum Busfahrer inzwischen ein sogenannter Mangelberuf ist.
Beim Sortieren von Altkleidern kann man auch Künstliche Intelligenz nutzen, wie die Studierenden an der Hochschule Albstadt eindrücklich zeigen.
Die Digitalisierung hat auch Einfluss auf die Freibäder - dort könnten bald Warnsysteme die Arbeit der Bademeister erleichtern und dem Fachkräftemangel am Beckenrand entgegenwirken.
Arbeiten an Gerichten und bei Staatsanwaltschaften und dabei frei entscheiden? Das können sonst nur Richter. Dennoch bricht das Interesse am Beruf des Rechtspflegers ein.
In gut einem Monat beginnen die Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie. Im Südwesten sind rund eine Million Beschäftigte betroffen. Die IG Metall rechnet mit schwierigen Gesprächen.
Aus groß mach klein: Die Brecher-Anlagen von Kleemann sind Kolosse. Sie stehen in den Steinbrüchen dieser Welt. Firmenchef Alexander Knam erklärt, wie smarte Lösungen zur Basis für starkes Wachstum werden.
Mehr als 2000 Einbürgerungsanträge warten im Bodenseekreis auf die Bearbeitung. Neue Anträge werden deshalb jetzt nicht mehr angenommen. Das sind die Gründe.
Juliane Schröder aus Crailsheim liebt sowohl ihren Beruf als auch das Ehrenamt. Beim Zentralverband befasst sie sich mit dem Fachkräftemangel.
Das Bildungspaket der Landesregierung kommt viel zu spät, hat aber Potenzial. Allerdings wird es Jahre dauern, bis es umgesetzt ist und Wirkung zeigen kann.
Interpack Düsseldorf
Aus dem CDU-Wirtschaftsflügel gibt es den Vorschlag, das Recht auf Teilzeit zu kippen. Das ist der falsche Weg.