Karrieremesse Ulm/Neu-Ulm 2025

: Fachkräftemangel bedeutet wirtschaftlichen Schaden

„Wenn Unternehmen Arbeitsplätze dauerhaft nicht besetzen können, bedeutet dies, dass Aufträge nicht umgesetzt […] oder Dienstleistungen gar nicht erst angenommen werden können“, so die IHK Ulm in einem Pressestatement vom August dieses Jahres. Besonders große Engpässe bestehen laut dem aktuellen IHK-Fachkräftemonitor bei gewerblich-technischen Berufen, aber auch für Tätigkeiten in Logistik, Verkauf und Gesundheitswesen.

Zudem gehen die ersten Babyboomer in diesem Jahr in Rente: bis 2036 werden sie vollständig aus dem Erwerbsleben ausgeschieden sein. Wenngleich die aktuelle Mangel-Projektion niedriger ausfällt als in der Prognose des Fachkräftemonitors von 2020, bleibt dennoch klar, dass Fachkräftesicherung und Personalentwicklung zu den zentralen unternehmerischen Aufgaben gehören – oder, wie die IHK ausführt: „Wir müssen dranbleiben!“

Mitarbeitergewinnung auf dem Fachkräftetag

Der 10. Fachkräftetag, der am Freitag, 17. Oktober, im Foyer der Donauhalle und im Donausaal stattfindet, soll Unternehmen und Fachkräften gleichermaßen eine Möglichkeit geben, sich in ungezwungener und zugleich professioneller Atmosphäre kennenzulernen und auszutauschen. Zahlreiche Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen haben bereits zugesagt und werden im Oktober dabei sein. Für manche ist dies eine Premiere, andere kommen aus Überzeugung zum wiederholten Male zum Fachkräftetag.

Premiere für Sparkasse Ulm und ADK GmbH

Premiere hat in diesem Jahr die Sparkasse Ulm. Dr. Stefan Bill, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Ulm, über die Motivation zur Teilnahme: „Für die Sparkasse Ulm ist der Fachkräftetag eine ideale Plattform, um direkt mit Talenten aus der Region in Kontakt zu treten und ihnen die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in unserem Haus zu zeigen. Wir möchten junge Fachkräfte begeistern, sie langfristig für unsere Sparkasse gewinnen und gemeinsam Perspektiven für Ulm und den Alb-Donau-Kreis gestalten. Als einer der größten Arbeitgeber vor Ort bieten wir sichere Arbeitsplätze, attraktive Entwicklungschancen und eine Unternehmenskultur, die individuelle Förderung, Teamgeist und innovative Arbeitsmodelle vereint.“

Auch die ADK GmbH für Gesundheit und Soziales ist in diesem Jahr erstmals am Start. Dazu Personalleiter Matthias Brand: „Der Fachkräftetag bietet unserer ADK GmbH die Chance, uns als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und neue qualifizierte Mitarbeitende kennenzulernen. Mit unseren Kliniken, Seniorenzentren, dem ambulanten Pflegedienst, Fitnessstudios und gastronomischen Einrichtungen bieten wir vielfältige Perspektiven. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die die Gesundheitsversorgung im Alb-Donau-Kreis aktiv mitgestalten möchten. Mit unserer Vision ‚Gemeinsam Gesundheit Gestalten 2030’ sichern wir die Gesundheitsversorgung in unserer Region – in bester Qualität, individuell, wohnortnah und digital vernetzt.“

Personal-Netzwerkforum mit Fachvorträgen

Vor dem offiziellen Start bietet das Personal-Netzwerkforum die Chance, sich mit anderen Unternehmerinnen und Unternehmern auszutauschen und sich interessante Fachvorträge von Expertinnen anzuhören. Alle teilnehmenden Unternehmen am Fachkräftetag sind dazu automatisch eingeladen.

Professor Dr. Katrin Winkler von der Hochschule Kempten (University of Applied Sciences) weiß, was getan werden muss, „Damit Mitarbeiterförderung keine Eintagsfliege bleibt“  und die Rechtsanwältin und Partnerin bei der Kanzlei Urwantschky Dangel Borst in Neu-Ulm, Juliane Wagner, informiert ganz aktuell zum Thema „Entgelttransparenzrichtlinie – was bedeutet das?“.

Fachkräftetag Ulm/Neu-Ulm

Freitag, 17. Oktober 13-18 Uhr, Ulm
+ Personal-Netzwerkforum ab 10 Uhr
Ulm, Donauhallen-Foyer