Streik Azubis: Dürfen Auszubildende streiken? Das gilt für Lehrlinge
Dürfen Azubis an einem Streik teilnehmen? Welche Voraussetzungen gelten und muss man dafür Gewerkschaftsmitglied sein? Hier gibt es die Antworten.
Martin Schutt/dpaMit einem Streik soll während und nach Tarifverhandlungen wirtschaftlicher Druck auf den Arbeitgeber*Innen ausgeübt werden, um bessere Arbeitsbedingungen, höhere Löhne oder andere Forderungen durchzusetzen. Das Recht auf Streik ist dabei ein Grundrecht. Jedoch gibt es dabei ein paar Ausnahmen. Wenn die Gewerkschaft im eigenen Betrieb zum Streik ausruft, kommen deshalb einige Fragen auf.
- Darf man als Azubi am Streik teilnehmen?
- Muss man zum Streiken Mitglied der Gewerkschaft sein?
- Wird man während des Streiks bezahlt?
Im Folgenden gibt es die Antworten auf die gängigsten Fragen für Auszubildende bei einem Streik.
Darf man als Azubi an einem Streik teilnehmen?
Generell gilt: Ein Streik muss von einer Gewerkschaft unterstützt werden. Streiks, die nicht von Gewerkschaften organisiert sind, gelten als „wild“ und sind untersagt. Um als rechtmäßig zu gelten, müssen Streiks diese zusätzlichen Bedingungen erfüllen. (Verlinkung) Sind die Voraussetzungen eines rechtmäßigen Streiks gegeben, dürfen alle Personen streiken, die von dem zu verhandelnden Tarifvertrag betroffen sind und ein Ziel verfolgen, welches durch Tarifverträge abgedeckt ist. Dies schließt laut IG Metall nicht nur Voll– und Teilzeitbeschäftigte ein, sondern auch geringfügig Beschäftigte, Außendienst–Mitarbeiter*innen und Auszubildende. Gut zu wissen: Auch wenn man als Azubi am Streiktag nicht teilnimmt, darf man keine Aufgaben übernehmen, die von Streikenden anfallen.
Streik: Muss man Mitglied einer Gewerkschaft sein?
Obwohl der Streik von einer Gewerkschaft organisiert werden muss, ist es nicht zwingend erforderlich, dass die Streikenden Mitglieder dieser Gewerkschaft sind. Die entscheidende Voraussetzung für die Teilnahme an einem Streik besteht in der arbeitsrechtlichen Betroffenheit durch die entsprechenden Tarifverhandlungen.
Gehalt: Wird man während des Streiks bezahlt?
Im Rahmen eines Streiks ist es rechtlich gestattet, die Arbeitspflicht gemäß dem Arbeitsvertrag zu verweigern. Allerdings besteht laut ver.di keine rechtliche Verpflichtung für die Arbeitgeberseite, während der Streiktage oder -zeiten eine Vergütung zu gewähren. Aus diesem Grund können Lohn oder Ausbildungsvergütung entsprechend gekürzt werden. Gewerkschaftsmitglieder, die am Streik teilnehmen, haben die Möglichkeit, finanzielle Unterstützung von ihrer Gewerkschaft zu erhalten. Die Finanzierung dieser Unterstützungsfonds erfolgt in der Regel durch die Mitgliedsbeiträge, die von den Gewerkschaftsmitgliedern regelmäßig entrichtet werden. So hoch fällt das Streikgeld bei Gewerkschaften aus.