Ausbildungsmesse „Next Step“: Schüler und Eltern aufgepasst: Traumjob finden in der Alten Färberei
Bei den ersten beiden Ausgaben der „Next Step“-Ausbildungsmesse kamen mehr als 600 junge Frauen und Männer in die Alte Färberei in Reutlingen. ⇥
Thomas Kiehl
Wie sieht der Job wirklich aus? Hält der Arbeitgeber, was er verspricht? Das erfahren angehende Auszubildende am besten von jungen Menschen, die bereits im Unternehmen arbeiten.
Thomas Kiehl
Natürlich ist auch für Verpflegung gesorgt; dank Grillmeister Tobias Walker.
Thomas Kiehl
Das Handwerk sucht Nachwuchs. Industrie, Pflege und Dienstleister brauchen dringend Fachpersonal. Im Prinzip gilt: In fast allen Branchen fehlen junge Menschen mit Potenzial – oder positiv formuliert: Junge Frauen und Männer können sich auf dem Arbeitsmarkt nach Belieben umschauen. Die Chancen, den Wunschjob zu erhalten, sind so groß wie selten.
Doch wie bringt man junge Leute und das richtige Unternehmen zusammen? Eine Lehre aus der Corona-Zeit: nichts kann den persönlichen Kontakt ersetzen. Im direkten Gespräch mit den potenziellen Chefs erfahren Schülerinnen und Schüler, wie die Ausbildung im Unternehmen aussieht. Was wird von ihnen verlangt? Wie werden sie gefördert? Besonders wichtig ist dabei der Austausch mit aktuellen Auszubildenden. Ein Gespräch auf Augenhöhe hilft, Bedenken und Sorgen auszuräumen und die Stärken der jeweiligen Branche zu verdeutlichen.
Mehr als 600 Besucher
Genau dieser Austausch ist auf der „Next Step“, der Ausbildungsmesse der SÜDWEST PRESSE Neckar-Alb, möglich. Mehr als 25 Unternehmen (siehe Infokasten) präsentieren sich am Freitag, 17. November, den Schülerinnen und Schülern. Es ist die dritte Auflage, bei den ersten beiden „Next Step“-Messen war der Andrang groß: Mehr als 600 junge Erwachsene haben sich bei regionalen Firmen aus unterschiedlichen Branchen über deren Berufe informiert. Das Besondere: Die Alte Färberei bietet als moderne Eventlocation in historischen Mauern einen coolen Rahmen für lockere Gespräche.
Darum sollten die Eltern mitkommen
Für die Unternehmen ist die „Next Step“ ebenso eine wichtige Möglichkeit, ins Gespräch mit potenziellen Auszubildenden zu kommen. Und: mit deren Eltern. Denn diese sind bei der Job- und Ausbildungswahl die wichtigsten Berater ihrer Kinder.
Das Angebot ist wie in den vergangenen Jahren groß: Die künftigen Auszubildenden können sich professionelle Bewerbungsfotos anfertigen lassen, ebenso gibt es einen Bewerbungsmappen-Check und die Jobwall. Bei einem Gewinnspiel gibt es ein iPhone 15 und weitere Preise zu gewinnen. Leckeres Essen gibt es von Grillexperte und Firmeninhaber der Alten Färberei Tobias Walker.
Kalorienarmes Grillen im Drei-Gänge-MenüDie „Next Step“-Ausbildungsmesse der SÜDWEST PRESSE Neckar-Alb am Freitag, 17. November, in der Alten Färberei (Ziegelweg 3) ist von 13 bis 18 Uhr geöffnet.
Diese Unternehmen sind dabei: die Agentur für Arbeit, Garten-Moser, TBT Tiefbohrtechnik, die Handwerkskammer, Adolf List Bauunternehmung, Gottlob Rommel Bauunternehmung, Sophienpflege, Knecht Unternehmensgruppe, die SÜDWEST PRESSE Neckar-Alb, Robert Bosch, Ovesco Endoscopy, CureVac Corporate Services, BG Klinik Tübingen, KBF, DAA, Karl Mayer Stoll, Storopack, Leonhard Weiss, Krams Immobilien, RMV Versicherungsmakler, Gebrüder Knauer, das Finanzamt, Munksjö Dettingen, Schmitt + Sohn Aufzüge, Rieber.