Personalgewinnung: Mit Instagram und ganz viel Farbe
PersonalgewinnungDurch eine neue Arbeitgeber-Marke will Mössingen dem Fachkräftemangel im Öffentlichen Dienst begegnen.
Massenauflauf im Mössinger Rathaus: Die Verwaltung stellte im ersten Stock ihre Arbeitgebermarke vor.
Benjamin Breitmaier