Urteil zum Resturlaub: Was Arbeitnehmer und Arbeitgeber künftig beim Urlaubsanspruch beachten müssen
Urteil zum ResturlaubDas Bundesarbeitsgericht stärkt die Rechte von Arbeitnehmern. Resturlaub kann nicht mehr so einfach verfallen. Doch für Arbeitnehmer und vor allem Arbeitgeber gelten beim Urlaubsanspruch gewisse Voraussetzungen.
In Deutschland gibt es gesetzliche Regelungen zum Urlaubsanspruch. Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts stärkte nun die Rechte von Arbeitnehmern, die ihren Resturlaub nicht rechtzeitig genommen haben. Es gibt allerdings eine Voraussetzung.
Benjamin Nolte/dpa-mag