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: So klappen Gespräche mit Chefs – auch mit den schwierigen

Viele Beschäftigten sehen ihren Mitarbeitergesprächen mit einem mulmigen Gefühl entgegen. Vor allem dann, wenn es heikle Themen gibt oder die Chefs wenig Empathie haben. Zwei Personal-Coaches geben Tipps, wie das Treffen zum Erfolg wird und wie man die die größten Fehler vermeidet.
Von
Alexander Bögelein
Hamburg/Ulm
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  • Viele Beschäftigte haben regelrecht Angst vor ihrem Mitarbeitergespräch. Im schlechtesten Fall gehen sie frustriert aus dem Treffen mit ihrer Führungskraft. Gute Chefinnen und Chef nutzen das Treffen, um ihre Teammitglieder zu stärken und zu motivieren.

    Viele Beschäftigte haben regelrecht Angst vor ihrem Mitarbeitergespräch. Im schlechtesten Fall gehen sie frustriert aus dem Treffen mit ihrer Führungskraft. Gute Chefinnen und Chef nutzen das Treffen, um ihre Teammitglieder zu stärken und zu motivieren.

    mentalmind/Shutterstock.com
  • Cornelia Rasch, Personalentwicklerin und Coach aus Hamburg.

    Cornelia Rasch, Personalentwicklerin und Coach aus Hamburg.

    Privat
  • Thomas Lung, Personalcoach und Geschäftsführer der Ulmer Potentialschmiede

    Thomas Lung, Personalcoach und Geschäftsführer der Ulmer Potentialschmiede

    Honorarfrei
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