Gender-Pay-Gap
: Es fängt schon bei der Einstellung an: Frauen verdienen immer noch weniger als Männer

Laut einer Stepstone-Studie werden Frauen schon beim Eintritt ins Berufsleben finanziell benachteiligt – wie stark hängt vom Beruf ab. Entscheidend sind nicht nur Teilzeit und Jobwahl.