Elektro Innung

: Ausbildung, die ausgezeichnet ist

AnzeigeDer Eislinger Innungsbetrieb Prinzing Elektrotechnik ist von der Handwerkskammer als primAQ-Betrieb zertifiziert worden.

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Redaktion Sonderthemen

07.11.2026, 01:00 UhrSonderveröffentlichung

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Die Handwerkskammer Region Stuttgart hat die Prinzing Elektrotechnik GmbH in diesem Jahr als primAQ Betrieb zertifiziert. Das Audit bestätigt die hohe Ausbildungsqualität, geprägt von strukturierter Planung und persönlicher Betreuung.

Das steckt hinter primAQ

primAQ steht für „prima Ausbildungsqualität“. Seit 2025 zeichnet die Handwerkskammer Betriebe aus, die in der Ausbildung mehr leisten als vorgeschrieben. Das Zertifikat löst den bisherigen Ausbildungspreis ab, den Prinzing bereits 2021 gewonnen hatte. Das Unternehmen gehört zu den ersten Betrieben im Landkreis mit der neuen Auszeichnung. Grundlage ist ein Audit, bei dem Ausbilder, Auszubildende und weitere Beteiligte befragt werden. Bewertet werden unter anderem die Zusammenarbeit mit Schulen, Praktikumsangebote, die Ausbildungsplanung und die Betreuung bis zur Prüfung. Das Zertifikat gilt drei Jahre. Die offizielle Ehrung findet bei der Lossprechungsfeier im Frühjahr 2027 statt. „Uns war es wichtig, die Ausbildung von außen prüfen zu lassen. Die Bestätigung der Kammer zeigt uns, dass das, was wir mit den Auszubildenden machen, richtig und gut ist“, sagt Isa Töre, Technischer Ausbildungsleiter. Sandra Rust, Abteilungsleiterin Personalentwicklung und verantwortlich für die Ausbildung, ergänzt: „Gute Ausbildung passiert nicht auf dem Papier. Sie entscheidet sich im Alltag, und genau da haben die Auditoren hingeschaut.“ Aktuell lernen bei Prinzing 54 Auszubildende und Studierende in gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen – vom Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik über den Technischen Systemplaner bis zur Kauffrau für Büromanagement. Ein eigenes Ausbildungsteam betreut sie in Vollzeit. Die gewerblichen Auszubildenden lernen zusätzlich in der hauseigenen Lehrwerkstatt. Was viele Betriebe extern einkaufen, deckt Prinzing mit einer eigenen Schulungsabteilung selbst ab. Das Programm ist auf die jeweiligen Berufe zugeschnitten. Arbeitssicherheit, Brandschutz und ein Ersthelferlehrgang gehören für alle dazu. Elektroniker lernen vor dem ersten Baustelleneinsatz den sicheren Umgang mit Strom und das Messen, Systemplaner starten mit einem AutoCAD-Grundkurs. Kaufleute werden auf den Büroalltag vorbereitet. Hinzu kommen die überbetriebliche Ausbildung und die Prüfungsvorbereitung. Über Bildungspartnerschaften mit Schulen der Region sind Praktika möglich.

Von Anfang an im Team

Bereits im Sommer lernen die neuen Auszubildenden und ihre Familien den Betrieb bei einem Kennenlernabend kennen. Ende September folgen die Azubitage mit Ausbildervorstellung und Sicherheitsunterweisung. Anschließend geht es für alle Lehrjahre und Berufe gemeinsam auf den zweitägigen Azubiausflug. Regelmäßige Gespräche helfen, Stärken zu erkennen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.

„Man ist hier nicht einfach eine Nummer. Meine Ausbilder wissen, woran ich gerade arbeite und wo ich noch Hilfe brauche“, berichtet Jesaja, Auszubildender im dritten Lehrjahr. „Das Beste ist, dass wir schon früh an echten Projekten mitarbeiten dürfen.“ Viele ehemalige Auszubildende arbeiten heute bei Prinzing als Bauleiter, Projektleiter, Teamleiter oder Abteilungsleiter. Auch wer eine Meister- oder Technikerschule besuchen möchte, erhält Unterstützung.

Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2027 sind ab sofort möglich.