Familienunternehmen im Landkreis Göppingen: Seit jeher: Pioniergeist und handwerkliche Präzision
Die Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmenserfolgs.
LEONHARD WEISSLEONHARD WEISS blickt auf eine beeindruckende Geschichte zurück: 1900 als reines Gleisbauunternehmen in Göppingen gegründet, zählt LW heute zu den führenden Bauunternehmen Deutschlands. Die Historie des Unternehmens ist geprägt von familiärem Zusammenhalt, langfristiger Verantwortung und der Weitergabe von Wissen über mehrere Generationen. Auch in Krisenzeiten, etwa während der Weltwirtschaftskrise und der beiden Weltkriege, hielt die Familie zusammen und führte das Unternehmen erfolgreich weiter. Was mit Pioniergeist und handwerklicher Präzision begann, ist zu einem modernen, breit aufgestellten Familienunternehmen mit über 8.200 Mitarbeitern an über 30 Standorten und zehn Tochterunternehmen gewachsen. Die Unternehmensgruppe ist zudem in Skandinavien, dem Baltikum und Mittel-/Osteuropa vertreten. Das Leistungsspektrum von LEONHARD WEISS reicht von maßgeschneiderten Einzelleistungen bis hin zu komplexen Gesamtlösungen aus einer Hand – von Straßen- und Netzbau, über Ingenieur- und Schlüsselfertigbau bis hin zum Gleisinfrastrukturbau. Auftraggeber sind neben Großunternehmen insbesondere zahlreiche mittelständische Firmen sowie Bund, Länder und Gemeinden. Als Familienunternehmen in vierter Generation steht LEONHARD WEISS für nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit – sowohl mit Kunden und Geschäftspartnern als auch unter den Mitarbeitern. Das gemeinsam gelebte Leitbild sorgt dafür, dass der Wertekosmos des Familienunternehmens kontinuierlich bewahrt und weiterentwickelt wird.
Pioniergeist und Innovation
Von den ersten Gleisen bis zu modernsten Bauweisen denkt LEONHARD WEISS vorausschauend und setzt auf innovative Technologien. Die kontinuierliche Forschung und Entwicklung neuer Lösungen ermöglichen wirtschaftliches, effizientes und umweltfreundliches Bauen – stets mit dem Anspruch zukunftsweisende Wege in der Baubranche zu gehen. Die Wurzeln haben LEONHARD WEISS gelehrt, wie wichtig Präzision, Beständigkeit und kollektiver Erfolg sind. Auf dieser Grundlage pflegt das Unternehmen partnerschaftliche Beziehungen, die auf Vertrauen, Transparenz und gegenseitigem Respekt basieren. Verlässlichkeit zeigt sich nicht nur in der termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Projekten, sondern auch im verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und Partnern.
Menschlichkeit und Wertschätzung
Die Mitarbeiter sind das Herzstück des Unternehmenserfolgs. LEONHARD WEISS schafft ein Umfeld, in dem Talente gefördert und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet werden. Als ausgezeichneter „TOP-Arbeitgeber“ und „bester Ausbildungsbetrieb“ setzt das Unternehmen auf eine Kultur, die Professionalität, Menschlichkeit und ein starkes Wir-Gefühl vereint. Herausragende Ergebnisse entstehen hier aus Teamgeist und Engagement.
Ganzheitliches Bauen und Verantwortung
LEONHARD WEISS übernimmt Verantwortung – für Projekte, Menschen und die Umwelt. Nachhaltigkeit ist fest im Unternehmensalltag verankert: von ressourcenschonenden Bauweisen bis hin zur sozialen Verantwortung für die Mitarbeiter und die Regionen, in denen das Unternehmen tätig ist. Dabei steht immer im Fokus, Lebensräume zu gestalten und Verbindungen zu schaffen – für Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft.
125 Jahre Familienunternehmen – Werte schaffen, Zukunft gestalten
Im Jahr 2025 feierte LEONHARD WEISS sein 125-jähriges Bestehen. Die beeindruckende Entwicklung vom Gleisbau-Spezialisten zum breit aufgestellten Bauunternehmen ist ein Beleg für die Innovationskraft, den Zusammenhalt und die Zukunftsfähigkeit des Familienunternehmens. Die vierte Generation führt das Unternehmen mit Pioniergeist, Verantwortung und dem Anspruch, Werte zu schaffen und die Zukunft aktiv zu gestalten.