
Vollzeit statt Teilzeit: Das Rezept gegen Personalmangel im öffentlichen Dienst
Laut Institut der deutschen Wirtschaft gibt es theoretisch eine einfache Lösung für fehlende Arbeitskräfte im öffentlichen Dienst: mehr Vollzeitarbeit. Vor allem im Süden ist das Potenzial hoch.

Besonders in Grundschulen arbeiten viele Kräfte in Teilzeit.
Arne Dedert/dpa