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: Pflege soll attraktiver werden

Der Personalmangel insbesondere in der Altenpflege wird immer größer. Eine Offensive soll das ändern.
Von
Dieter Keller
Berlin
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Um den Personalmangel in der Kranken– und Altenpflege zu reduzieren, sollen bis 2023 etwa 7000 neue Ausbildungsplätze entstehen. Das wären zehn Prozent mehr als heute. Auch sollen zehn Prozent mehr Ausbildungsbetriebe für Nachwuchs sorgen. Das haben Bundesregierung Länder, Kommunen, Krankenkassen und Verbände in der „Konzertierten Aktion Pflege“ vereinbart.