Bahnstreik

: Welche Rechte haben Arbeitnehmer, wenn gestreikt wird?

Darf man wegen eines Streiks zu spät kommen?

Streikt Bahnpersonal, stellt sich für viele Beschäftigte die Frage: Muss ich trotz ausfallender Züge pünktlich im Betrieb erscheinen?

In der Regel ja. Das sogenannte Wegerisiko trägt der Arbeitnehmer, erklärt der Berliner Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck. „Wenn ich nicht zur Arbeit komme, gilt der Grundsatz: ohne Arbeit kein Geld.“

Welche Konsequenzen drohen, wenn man zu spät ist?

Grundsätzlich gilt: „Ohne Arbeit, kein Lohn“. Wer also wegen eines Streiks zu spät zur Arbeit kommt, riskiert eine anteilige Kürzung des Gehalts. Für den Arbeitnehmer besteht auch kein generelles Recht, die verlorene Zeit nachzuholen, außer dies ist tariflich oder betrieblich anders geregelt. Bei Angestellten, die nicht im Schichtbetrieb arbeiten, sollte eine Verspätung weniger Probleme bereiten: Wer etwa Gleitzeit hat, kann die Zeit einfach nachholen.

Haben Arbeitnehmer an Streiktagen ein Recht auf Homeoffice?

Nein, bei einem Streik gibt es keinen Anspruchauf Homeoffice. Es gelten die Regelungen des Arbeitsvertrags. Sofern es aber im Betrieb die Möglichkeit gibt, auch von zu Hause aus zu arbeiten, sollte es kein Problem sein, an Streiktagen die Arbeit im Homeoffice zu erledigen. Dieses darf aber unter keinen Umständen einseitig vom Arbeitnehmer festgelegt werden, wie die Gewerkschaft Verdi auf deren Webseite schreibt. Sollte der Chef die Anwesenheit des Beschäftigten im Betrieb fordern, so ist dem Folge zu leisten.

Welche Rechte haben Eltern bei einem Kita–Streik?

Falls in Kitas gestreikt wird, stellt sich die Gesetzeslage etwas anders dar. Alle Informationen zu den Rechten für Eltern bei Streiks in Kitas.

Streik bei Bahnen und Flügen: Das sind ihre Rechte

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