Karriere in Ulm: Warum schaffen es so wenige Frauen an die Spitze? Sechs Ulmerinnen erzählen
Karriere in UlmDer Anteil von Frauen in Führungsetagen ist in Deutschland notorisch niedrig. Da bildet Ulm keine Ausnahme. Wie man das ändern könnte, da gehen die Meinungen unter Ulmer Chefinnen auseinander.
Haben in ganz verschiedenen Bereichen die Karriereleiter erklommen: (hintere Reihe von links) Nina Munk, Lena Schwelling, Gabriele Renner, (vordere Reihe von links) Maha Elkharbotly, Petra Engstler- Karrasch und Manijeh Peck.
Raiola / Fotos: Lars Schwerdtfeger, PR