
Charta der Vielfalt: Welche Arbeitgeber im Raum Ulm die Relevanz schon sehen
Mehr als 5900 Unternehmen und Organisationen bekennen sich zu Vielfalt in ihrer Belegschaft – darunter auch immer mehr Unterzeichner aus der Region.

Das Symbolbild steht für alle Vielfalts-Dimensionen, die in der Arbeitswelt eine Rolle spielen: Alter, ethnische Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtliche Identität, körperliche und geistige Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und soziale Herkunft.
IMAGO/Jens Magnussson