Gründer-Enkel ziehen sich zurück: Bei Ritter Sport in Waldenbuch steht ein Generationenwechsel an
Ritter Sport ist seit seiner Gründung 1912 ein Familienunternehmen. Nun übernimmt die vierte Generation die Verantwortung.
Anna Ross/dpa- Marli Hoppe-Ritter und Alfred T. Ritter verlassen den Beirat von Ritter Sport.
- Ihre Söhne Tim Hoppe und Moritz Ritter übernehmen ihre Aufgaben.
- Ritter Sport ist seit 1912 ein Familienunternehmen und beschäftigt rund 1900 Mitarbeiter.
- 2023 erzielte Ritter Sport 565 Millionen Euro Umsatz.
- Das Unternehmen setzt auf nachhaltige Initiativen und plant, bis 2030 Emissionen um 42% zu senken.
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Zum Jahreswechsel sind Marli Hoppe-Ritter und ihr Bruder Alfred T. Ritter aus dem Beirat des in Waldenbuch (Kreis Böblingen) ansässigen Schokoladenherstellers Ritter Sport ausgeschieden, wie das Unternehmen mitteilt. Beide gehörten demnach dem strategischen Leitungsgremium des von ihren Großeltern gegründeten Familienunternehmen seit 1978 an. Als Vorsitzender der Geschäftsführung verantwortete Alfred T. Ritter darüber hinaus von 2005 bis 2014 das operative Geschäft. „Marli Hoppe-Ritter und Alfred T. Ritter haben unser Unternehmen über Jahrzehnte hinweg geprägt“, erklärt CEO Andreas Ronken. „Ihr Anspruch, wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer und ökologischer Verantwortung in Einklang zu bringen, leitet unser tägliches Handeln.“
Hohe KakaopreiseBilanziell klimaneutrales Unternehmen
So sei bereits 1990 auf Initiative von Marli Hoppe-Ritter hin das erste Ritter-Sport-Kakao-Programm entstanden. Heute diene das Cacao-Nica-Programm als Vorbild für die partnerschaftliche Zusammenarbeit des Unternehmens mit Kakaobauern in allen Ländern, aus denen Ritter Kakao bezieht. Alfred T. Ritter, der 1997 als Ökomanager des Jahres ausgezeichnet wurde, habe mit seiner Überzeugung, dass nur ein nachhaltig wirtschaftendes Unternehmen zukunftsfähig sei, zum Beispiel die Weichen dafür gestellt, dass Ritter heute nicht nur ein bilanziell klimaneutrales Unternehmen sei, sondern sich im Rahmen der Science Based Targets initiative (SBTi) verpflichtet habe, bis 2030 seine Emissionen um 42 Prozent gegenüber 2021 zu reduzieren.
Die vierte Generation übernimmt
Ihre Aufgaben als Mitglieder des Beirats übergeben Marli Hoppe-Ritter und Alfred T. Ritter an ihre Söhne Tim Hoppe und Moritz Ritter. Im Familienunternehmen Ritter übernehme damit die vierte Generation die Verantwortung. Das 1912 gegründete Familienunternehmen mit Hauptsitz im schwäbischen Waldenbuch beschäftigt heute rund 1900 Mitarbeiter und erzielte 2023 einen Umsatz in Höhe von 565 Millionen Euro.
