Inklusion: Wie ein Betrieb in Dußlingen Menschen mit Einschränkung einbindet
InklusionF ür die Dußlinger Horst Hähl GmbH gehört es zur gesellschaftlichen Verantwortung, Menschen mit Einschränkungen zu beschäftigen. Das hat auch betriebliche Vorteile.
Mohammad Hassanpour, ist fast komplett blind. Kollegen müssen ihn zum Montage-Arbeitsplatz leiten. Dann erspürt er mit den Fingern, wo welche Metallteile in das Kunststoff-Formteil geclipst werden müssen.
Hähl GmbH