Pilotprojekt für Fachkräftegewinnung: „Es funktioniert“ – Eutinger Altenheim testet 4-Tage-Woche
Pilotprojekt für FachkräftegewinnungManuel Seidt, Heimleiter des Eutinger Altenheims Haus am Talbach verrät, wie sie eine Vier-Tage-Woche in einem Heimalltag umsetzten, in dem immer genügend Fachkräfte für die Bewohner da sein müssen.
Das Eutinger Altenheim Haus am Talbach testet die Vier-Tage-Woche für Fachkräfte.
Karl-Heinz Kuball (Archiv)