Die Frist ist um: Mittlerweile müssen alle Mitarbeiter im medizinisch-pflegerischen Bereich ihrem Arbeitgeber einen Impfnachweis oder ein Attest vorgelegt haben. Wer dies bis Ende März nicht getan hatte, bekam eine fünfwöchige Frist eingeräumt, um es nachzuholen. Nun hat das Gesundheitsamt eine...