Fachkräftetage 2026 Ilshofen: Echte Kontakte ohne Hürden

Kontakte knüpfen und direkt vor Ort Einblicke in die unterschiedlichsten Unternehmen erhalten – das ist auf den Fachkräftetagen möglich. Die teilnehmenden Betriebe freuen sich auf viele Besucher und anregende Gespräche.
Thumilan Selvakumaran- Fachkräftetage in Ilshofen: am 7. und 8. November in der Arena Hohenlohe, Eintritt frei.
- Rund 100 Unternehmen präsentieren sich und setzen auf persönliche Gespräche vor Ort.
- Branchenvielfalt von Industrie bis Soziales – Ziele sind direkte Kontakte und Abbau von Vorurteilen.
- Betriebe suchen Fachkräfte, Auszubildende und Quereinsteiger, teils mit Fokus auf Nachwuchs.
- Öffnungszeiten: Samstag 10–17 Uhr, Sonntag 11–17 Uhr – Infos unter www.fachkräftetage.de.
Die Zusammenfassung wurde von einer generativen künstlichen Intelligenz erstellt.
Auf der einen Seite stehen die Unternehmen: Sie suchen – trotz schwieriger wirtschaftlicher Lage – weiterhin nach qualifizierten Fachkräften, um ihre Ideen und Produkte voranzutreiben und gegen Konkurrenten bestehen zu können. Auf der anderen Seite sind die Arbeitnehmer: Sie kennen ihren Wert und ihre Qualifikation. Werden sie nicht wertgeschätzt oder fängt der aktuelle Betrieb an zu straucheln, sind sie wechselbereit. Doch wohin? Eine Internetsuche bringt zwar vermeintlich schnelle Antworten, zieht aber womöglich auch einen langwierigen Bewerbungsprozess und dementsprechend auch Absagen mit sich. Eine Plattform, auf der sich Unternehmen und Jobsuchende unkompliziert kennenlernen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen können, ist hier gefragt.
Genau das bieten die Fachkräftetage der SÜDWEST PRESSE Hohenlohe in Ilshofen. Die jährliche Berufs- und Karrieremesse findet diesen November bereits zum zwölften Mal statt. Rund 100 Unternehmen und Institutionen haben sich für die Messe in der Arena Hohenlohe angemeldet. Darunter sind nicht nur große Industrieunternehmen und Weltmarktführer, sondern auch kleinere Mittelständler, Handwerksbetriebe, Gesundheitsdienstleister und Handelsunternehmen.
Wieder mit dabei ist die Rudolf Steinbrenner Bauunternehmung mit Sitz in Blaufelden. Die Messe sei für den Betrieb schon seit einigen Jahren ein fester und wichtiger Termin und biete für das mittelständische Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit, mit interessierten Besuchern ins persönliche Gespräch zu kommen und dadurch Fragen direkt beantworten und Einblicke geben zu können, wie Erika Ströbele, kaufmännische Leiterin, mitteilt. Die vergangenen Teilnahmen waren durchaus von Erfolg gekrönt, berichtet sie: „Wir konnten über die Messe immer den Kontakt für weitere Gespräche im Nachgang zur Messe bilden und neues Personal gewinnen.“ Der Fachkräftemangel stellt das Bauunternehmen vor große Herausforderungen. „Gerade in unserer Branche ist es wichtig, qualifizierte Mitarbeitende zu finden und auch langfristig für unser Unternehmen zu gewinnen. Deshalb ist es so wichtig, bei solchen Veranstaltungen dabei zu sein, und aktiv auf potenzielle Mitarbeitende zuzugehen und die Vorteile unseres Unternehmens als familiengeführten Betrieb sichtbar zu machen“, erklärt Ströbele.
Vertrauen entsteht im direkten Kontakt
Der soziale Bereich ist auf den Fachkräftetagen auch wieder mit diversen Unternehmen vertreten, unter anderem mit der Samariterstiftung aus Obersontheim. „Wir wollen zeigen, wie sinnstiftend Arbeit in der Sozialpsychiatrie ist“, sagt Julia Koboldt, stellvertretende Regionalleiterin, und ergänzt: „Gute Mitarbeiter findet man im persönlichen Gespräch, nicht nur über Stellenanzeigen. Zudem gibt es uns die Möglichkeit, in den persönlichen Gesprächen Vorbehalte abzubauen, wenn es um die Arbeit mit unserer Zielgruppe ,Menschen mit psychiatrischer Behinderung' geht.“ Neben Fachpersonal aus der Pflege, Erziehung und der Sozialen Arbeit sind die Verantwortlichen auch auf der Suche nach Auszubildenden und Quereinsteigern. „Die Teilnahme an den Fachkräftetagen ist für uns sehr wichtig. In unserem Beruf zählt Vertrauen und das entsteht im direkten Kontakt“, so Kobaldt.
Mit LHM aus Crailsheim präsentiert sich auch eine Steueranwalts- und Wirtschaftsprüfungskanzlei auf der Messe. „Wir möchten zeigen, dass die Tätigkeiten in einer Kanzlei weit mehr umfassen als Zahlen und Paragrafen: Sie sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten“, erläutert Mitarbeiterin Kathrin Humboldt. Im persönlichen Gespräch lassen sich Fragen beantworten, Vorurteile abbauen und Einblicke vermitteln, die eine Stellenanzeige allein nicht bieten kann, verdeutlicht sie. LHM sei es wichtig, dass Interessierte nicht nur die fachlichen Tätigkeitsfelder kennenlernen, sondern auch einen Eindruck von der Unternehmenskultur bekommen. „Denn neben der fachlichen Qualifikation zählen für uns Teamgeist, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich gemeinsam weiterzuentwickeln.“
Nachwuchskräfte willkommen
Als klare Win-Win-Situation für beide Seiten sieht Syntegon aus Crailsheim den Auftritt und Besuch auf den Fachkräftetagen. Das Unternehmen möchte sich als attraktiver Arbeitgeber in der Region präsentieren, mit interessierten Fachkräften direkt ins Gespräch kommen und einen Einblick in die Tätigkeitsfelder geben. Eine besondere Zielgruppe hat Syntegon nicht auserkoren: „Wir setzen keinen besonderen Fokus – sowohl Fachkräfte, als auch Interessierte für Ausbildungs-, Studien- oder Einstiegsmöglichkeiten sind herzlich willkommen und am Stand ist für jede Zielgruppe eine Ansprechperson vertreten“, sagt Talent Acquisition Partner Carina Engelhardt.
Der Lebensmitteldiscounter Norma setzt indes verstärkten Fokus auf Nachwuchskräfte. „Gerade bei jungen Menschen ist es entscheidend, Orientierung zu bieten und Chancen greifbar zu machen“, verdeutlicht Nathalie Sandner-Reiger, Bereichsleiterin für Aus- und Fortbildung. Ihr ist es besonders wichtig, Nachwuchskräfte nicht nur zu gewinnen, sondern sie auch während ihrer Ausbildung zu begleiten und langfristige Entwicklungsperspektiven aufzuzeigen. „Denn erfolgreiche Personalgewinnung endet nicht mit der Einstellung – sie beginnt dort erst richtig.“ Mit dem Messeauftritt gehe es Norma nicht ausschließlich darum, offene Stellen zu besetzen. „Wir möchten auch Vorurteile gegenüber dem Einzelhandel abbauen und zeigen, wie abwechslungsreich, verantwortungsvoll und vielseitig die Arbeit bei uns ist“, schließt Sandner-Reiger.
Die Fachkräftetage im Überblick
Die Karrieremesse in der Arena Hohenlohe in Ilshofen ist am Samstag, 7. November, von 10 bis 17 Uhr und am Sonntag, 8. November, von 11 bis 17 Uhr geöffnet. Die offizielle Messeeröffnung findet am Samstag um 10.30 Uhr statt. Der Eintritt ist frei. Weitere Informationen gibt es online unter www.fachkräftetage.de.
