Handwerk in Rosenfeld: Warum Anna-Lena Etter für ihren Beruf brennt
Glasermeisterin und Ausbildungsbotschafterin Anna-Lena Etter vom gleichnamigen Fensterbauunternehmen in Leidringen hat ihren Beruf vor vielen Interessierten vorgestellt.⇥
Karin Mitschang
Bei Etter Fenstertechnik in Rosenfeld-Leidringen brummt derzeit das Geschäft und die Fensterrahmen stapeln sich.
Karin Mitschang
Wie Meditation für die Lunge wirkte die Betriebsführung bei Etter Fenstertechnik auf manchen Besucher. Denn Holzgeruch erfüllt die Hallen in Rosenfeld-Leidringen, in denen auch Anna-Lena Etter und ihr Team sich gerne aufhalten. „Ich bin stolz auf mein Team“, sagte die Glasermeisterin am Mittwochabend, die für ihren Beruf brennt und jetzt Ausbildungsbotschafterin ist.
Ursprünglich habe sie ihr eigenes Ding machen wollen, sagte die 27-Jährige. Sie habe zunächst einen anderen Beruf gelernt, der dann „doch nicht das Wahre“ war, und sich dann auf ihre Wurzeln zurückbesonnen. Eine Freundin hatte ihr den Ruck gegeben, mit dem Satz: „Wenn du es nicht probierst, dann weißt du nicht, ob es was wäre.“
„Bei uns brennt die Hütte“
Sie habe die Entscheidung nicht bereut, im Gegenteil: „Bei uns brennt gerade die Hütte, und es macht richtig viel Spaß!“ Spezialaufträge mit spezifischen Anforderungen seien besonders spannend. „Fenster werden immer größer und schwerer“, meinte die Juniorchefin, die auch durch die Lackiererei führte. Die Glastechnik habe in den vergangenen Jahren riesige Fortschritte erlebt, wusste sie zu berichten.
Derzeit stapeln sich bei Etter Fenstertechnik, wo Komplettfenster inklusive Beschläge hergestellt werden, die Holzfensterrahmen. Unter anderem werden große Aufträge fürs Baugebiet Am Stutzenweiher in Balingen und fürs bischöfliche Konvikt in Rottweil ausgeführt.
Betrieb besteht seit 90 Jahren
Der Arbeitskreis Schule-Wirtschaft Zollernalbkreis hatte zur Betriebsführung und dem Vortrag zum Thema Ausbildungsbotschafter nach Leidringen eingeladen. Der Betrieb Etter besteht bereits seit 90 Jahren. Jürgen Greß, Geschäftsführer der Kreishandwerkerschaft, begrüßte zu Beginn Vertreter von Schulen und Unternehmen im Zollernalbkreis.
Mit der Initiative Ausbildungsbotschafter würden sowohl junge Berufsvertreter als auch Auszubildende geschult und gingen dann in die Schulen, um ihren Beruf vorzustellen und die jungen Leute mit ihrer Begeisterung anzustecken. In einem Jahr habe man in der Region bereits 121 Berufsbotschafter aus 26 Handwerksberufen dazu befähigt. „Und wir haben im vergangenen Jahr dadurch 3764 Schülerinnen und Schüler erreicht.“
„Generation Pause“ motivieren
Der Fachkräftemangel sei im Handwerk das größte Problem, daher sei es wichtig, die sogenannte „Generation Pause“ mit Leidenschaft fürs Handwerk anzustecken. Anna-Lena Etter zeigte sich bestürzt darüber, dass während ihrer ersten Schulbesuche bisher keiner der Schülerinnen und Schüler vorab wusste, was sie in ihrem Beruf tut. Ihre Botschaft an die jungen Leute sei generell: „Macht was, irgendwas! Probiert was aus, und wenn es nicht das Richtige ist, dann macht ihr was anderes.“
Das Programm und seine Koordinatorin
Die Initiative Ausbildungsbotschafter ging aus dem Ausbildungsbündnis Baden-Württemberg hervor und besteht seit 2013. Getragen wird die Initiative von dem Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg, dem Baden- Württembergischen Industrie- und Handelskammertag, dem Baden-Württembergischen Handwerkstag, Unternehmer Baden-Württemberg und dem Bezirk Baden-Württemberg des Deutschen Gewerkschaftsbunds. Michaela Lundt, regionale Koordinatorin der Handwerkskammer Reutlingen, ist per E-Mail an michaela.lundt@hwk-reutlingen.de zu erreichen.