Inklusion in der Arbeitswelt: In Baden-Württemberg sind immer weniger Schwerbehinderte beschäftigt
Inklusion in der ArbeitsweltTrotz gesetzlicher Pflicht stellen viele Arbeitgeber keine Menschen mit Schwerbehinderung ein. Wie entwickeln sich die Zahlen und was sind die Gründe für den Negativtrend?
Im Rollstuhl am Arbeitsplatz: Dieser Behinderte hat einen Job, aber viele Arbeitgeber erfüllen ihre Pflicht zur Einstellung von Menschen mit Schwerbehinderung nicht.
Hendrik Schmidt/dpa-Zentralbild/dpa