Heldenwahl

: Heldenwahl: LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Kategorie: „Löwenstarker Arbeitgeber“ - jetzt bis 15. September 2025 abstimmen

Die Unternehmen, die für die Wahl zu den „Helden im Landkreis Göppingen“ nominiert sind, stellen sich hier vor. Allen haben wir dieselben Fragen gestellt:

Was zeichnet Sie als Arbeitgeber aus?

Als Familienunternehmen sieht LEONHARD WEISS Respekt und Zusammenarbeit auf Augenhöhe als maßgeblich für ein vertrauensvolles Miteinander, unabhängig von Position oder Berufsbild. Unser Werteverständnis basiert auf einer gewachsenen Kultur und einem gemeinsamen Leitbild, welches u. a. den offenen Umgang miteinander definiert. Wir vertreten auch die Prämisse, dass das Wohl der Mitarbeiter ausschlaggebend für den Unternehmenserfolg ist. Übertarifliche Leistungen im eigens entwickelten LW Attraktivitätspaket und Zusatzangebote wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine Ergebnisbeteiligung unterstreichen das Mitarbeiterengagement.

Was tun Sie für die Nachwuchsförderung?

Mit über 50 Jahren Erfahrung in Sachen Ausbildung investieren wir stark in die Entwicklung unserer Nachwuchskräfte – jüngst über ein eigenes Trainingszentrum mit Übungsgelände. Wir bieten 22 Ausbildungsberufe und elf duale Studiengänge an. Unsere Auszubildenden haben erfahrene Paten an ihrer Seite und erlernen neben fachlichem Geschick auch den Wert von Teamgeist und Zusammenhalt. Besondere Highlights in der Ausbildung bilden die Persönlichkeits-entwicklung, Gemeinschaftsevents, Prüfungsvorbereitung sowie soziale Projekte zugunsten benachteiligter Familien und Jugendlicher.

Welche Chancen bieten Sie Ihren Beschäftigten?

Unsere hauseigene LW Akademie begleitet unsere Mitarbeiter bei ihrer beruflichen wie persönlichen Entwicklung. Dieser Fördergedanke greift: Viele unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. Wer sich entwickeln und weiterkommen möchte, den unterstützen wir dabei, sich zu verwirklichen und den besten Weg mit uns zu gehen. Laufbahnen vom Auszubildenden bis zum Bauleiter, Technischen Leiter oder Geschäftsführer sind bei LEONHARD WEISS keine Ausnahme. Auch im Hinblick auf Beruf und Familie sowie Work-Life-Balance bieten wir flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, was die Mitarbeiter sehr schätzen.