Heldenwahl

: Heldenwahl: KLEEMANN GmbH

Kategorie: „Löwenstarker Arbeitgeber“ - jetzt bis 15. September 2025 abstimmen

Die Unternehmen, die für die Wahl zu den „Helden im Landkreis Göppingen“ nominiert sind, stellen sich hier vor. Allen haben wir dieselben Fragen gestellt:

Was zeichnet Sie als Arbeitgeber aus?

Als Teil der WIRTGEN GROUP und der John Deere Company sind wir in einer zukunftssicheren Branche tätig, die kontinuierliches Wachstum und Innovation fördert. Unsere Kultur ist das Fundament unseres Erfolgs, wobei die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen. Durch regelmäßige Befragungen beziehen wir deren Meinungen ein, um uns kontinuierlich zu verbessern. Wir bieten eine tarifgebundene Bezahlung und unterstützen die langfristige Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat für uns einen hohen Stellenwert. Daher ermöglichen wir mobiles Arbeiten. Zusatzangebote, wie Fahrrad-Leasing, EGYM Wellpass und eine betriebsinterne Kantine steigern das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Soziales Engagement, wie der „Day of Caring“ und Blutspendeaktionen liegen uns am Herzen. Kollegialität und gemeinsame Ziele sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Was tun Sie für die Nachwuchsförderung?

Wir engagieren uns aktiv in der Nachwuchsförderung und legen großen Wert auf die frühzeitige Förderung junger Talente. Unsere Initiativen beginnen mit Bildungspartnerschaften zu Kindergärten und Schulen, wo wir Werksbesichtigungen und Schulpraktika anbieten. Wir nehmen aktiv am Girls- und Boys Day teil, um jungen Menschen Einblicke in technische Berufe zu geben und das Interesse daran zu wecken. Bei Kleemann bilden wir in 15 verschiedenen Berufsgruppen aus und bieten diverse duale Studiengänge an. Unsere betriebsinterne Lehrwerkstatt sorgt für optimale Lernbedingungen. Während der Ausbildung haben die Azubis die Möglichkeit, internationale Einsätze zu absolvieren. Zusätzlich fördern wir die Fachkräfte von morgen durch Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten und Praxissemester.

Welche Chancen bieten Sie Ihren Beschäftigten?

Die persönliche und berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir umfassende Angebote zur Erweiterung ihrer Kompetenzen. Kleemann fördert die interne Personalentwicklung durch Trainings und Seminare über unsere Kleemann-Akademie in sozialen, fachlichen und methodischen Themen. Wir legen besonderen Wert auf die gezielte Förderung von Nachwuchskräften und die Qualifizierung von Führungskräften durch umfassende Programme. In Teamworkshops stärken wir den Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen und fördern die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei verschiedenen Projekten und Firmenevents.