Fachkräftetag: Lebenslanges Lernen hat sich bewährt
Carola Peltzer, Geschäftsführerin operativ der Agentur für Arbeit Ulm
agtWie sieht die aktuelle Lage als Fach- oder Hilfskraft am regionalen Arbeitsmarkt aus? Die Konjunkturschwäche setzt den Arbeitsmarkt unter Druck, der strukturelle Wandel, die Digitalisierung und der demografische Wandel schreiten voran. Da treffen Herausforderungen und Chancen auf Arbeitnehmerseite zusammen. Dennoch sind gut qualifizierte Arbeitsund Fachkräfte nach wie vor gesucht. So werden in über 80 Prozent der uns gemeldeten Stellenangebote Fachkräfte oder höher qualifizierte Frauen und Männer gesucht. Also: je passender die Qualifikation, desto höher die Einstellungschancen. Auf der anderen Seite überlegen Arbeitgeber, wie sie ihr Personal adäquat qualifizieren können, um auch zukünftig wettbewerbsfähig aufgestellt zu sein. So oder so: lebenslanges Lernen spielt schon heute und in der Zukunft eine immer bedeutendere Rolle – auch für Hilfskräfte. Das Stichwort heißt „Future- Skills“.
Welche Hilfestellung bietet diesbezüglich die Agentur für Arbeit an? Wir bieten nicht nur Vermittlungsarbeit, sondern auch Beratung an: Was passt zu mir, wer sind potenzielle Arbeitgeber, welche Qualifikationen werden abverlangt, wo finde ich geeignete Weiterbildungen und bekomme ich finanzielle Unterstützung. Wir bieten Berufsberatung lebensbegleitend an, also für Jugendliche und für Erwachsene.
Steht die Agentur für Arbeit Fach- und Führungskräften zur Verfügung, die sich neu orientieren wollen oder einen Berufswechsel in Erwägung ziehen? Wir verstehen uns als erste Dienstleisterin mit zugeschnittenen und strategischen Beratungen am Arbeitsmarkt und das nicht nur für arbeitslose Menschen. Wer in seinem Beruf weiterkommen möchte, sich für Weiterbildung oder Umschulung interessiert oder wieder zurück ins Berufsleben möchte, nutzt am besten die Berufsberatung im Erwerbsleben der Agentur für Arbeit. Denn die berufliche Zukunft ist kein Zufallsprodukt.
Unterstützt die Agentur für Arbeit auch Fachkräfte beim Wiedereinstieg ins Arbeitsleben? Wir bieten nicht nur Vermittlung, sondern auch Beratung, wenn es um den Weg zurück in die Erwerbstätigkeit geht, Kenntnisse aufgefrischt werden müssen oder bei einer beruflichen Neuausrichtung, die nächsten Schritte zu planen sind.
Welche Möglichkeiten hat ein Arbeitssuchender bei der Agentur für Arbeit, der noch nicht ausreichend für eine Stelle qualifiziert ist? Zuerst gilt es zu analysieren, welche Qualifikation fehlt. Dann wird geschaut, ob es adäquate Weiterbildungen gibt und ob diese förderbar sind. Voraussetzungen werden im Einzelfall geprüft. Arbeitslose thematisieren das im Beratungsgespräch, Erwerbstätige oder Wiedereinsteiger kontaktieren die Berufsberatung im Erwerbsleben.
Arbeitgeber sprechen ihren Arbeitgeber-Service auf Beschäftigtenförderung an. Was ist noch wichtig zu wissen über die Agentur für Arbeit in Ulm? Online Informationen und Selbsttests findet man unter www.arbeitsagentur.de, zum Thema berufliche Weiterbildung das nationale Online- Portal mein-NOW. Sowohl für Privatpersonen wie für Unternehmen.
Unsere Pluspunkte
Vorteile der Agentur für Arbeit:
» Berufsberatung für Jugendliche (Schule, Ausbildung, Studium)
» Berufsberatung für Erwachsene (Weiterbildung, Karriere, Wiedereinstieg)
» Arbeitgeber-Service (Beschäftigtenqualifizierung, Arbeitskräfte suchen, Personalplanung, Fachkräfte ausbilden)
» Beratungsangebote sind kostenfrei und interessensneutral
» Fördermöglichkeiten für Arbeitslose, Arbeitssuchende und Arbeitgeber
» Jobsuche, Deutschlands größtes Online-Jobportal – auch als App
» Berufsinformationen
» Berufsvideos
» Arbeitsmarktstatistiken
Berufsberatung im Erwerbsleben
» Anmeldung: 0800 4 5555 00 (täglich 8 bis 18 Uhr)
» Hotline: 0731 160 450 (donnerstags 13 bis 15 Uhr)
Arbeitgeber- Service
» Hotline: 0800 4 5555 20 (täglich 8 bis 18 Uhr)
» Mail: Ulm.Arbeitgeber@ arbeitsagentur.de