Weniger Stress, weniger Fehlzeiten, weniger Kündigungen – so die Ergebnisse eines globalen Experiments zur Vier-Tage-Woche, die auch Arbeitgeber zuversichtlich und offen für eine Umstellung stimmen sollten. In einem Umfeld, in dem Betriebe um jegliche Arbeitskräfte konkurrieren, kann dieses Ang...