Service-Kompetenz schafft zusätzliche Jobs

· Die Erkenntnis hat sich durchgesetzt: Die Ressource Mensch stellt einen entscheidenden Faktor für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen dar. Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften steigt nicht zuletzt wegen der guten Konjunkturlage konstant an.

Durch die hohe Beschäftigtenquote sind immer mehr Unternehmen mit der Schwierigkeit konfrontiert, geeignete Mitarbeiter zu rekrutieren und zu halten.

Personalabteilungen stehen deshalb vermehrt vor der Aufgabe, ansprechende Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung zu entwickeln. Der dazu steigende Aufwand im Personalmanagement schafft zusätzliche Probleme. Die Bera GmbH bietet speziell zugeschnittene Lösungen für das jeweilige Personalmanagement und entlastet damit die Unternehmensführung. Als Spezialist im Bereich Personal verfügt die Bera über langjährige Erfahrung und ein umfassendes Netzwerk, zu dem eine Vielzahl an Rekrutierungskanälen ebenso gehört wie Kooperationen mit Bildungseinrichtungen für entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen. Die Profis des Personaldienstleisters übernehmen die Bearbeitung des Bewerbungseingangs und führen eine erste Vorauswahl geeigneter Kandidaten durch. Durch die Serviceleistung wandelt der Kunde seine Fixkosten in variable Kosten um und profitiert von der Produktivität des Dienstleisters.

Zur Auswahl geeigneter Fach- und Führungskräfte bietet Bera wissenschaftlich fundierte Potenzialanalyseverfahren, die durch zertifizierte Consultants ausgewertet werden. Geschäftsführer Bernd Rath: "Globalisierte Wirtschaft und Märkte verhalten sich schon kompliziert genug. Wir erleichtern den Firmen die Arbeit indem wir Unterstützung in allen Feldern des Personalmanagements bieten und sichern ihnen so weitere Wettbewerbsvorteile."

So plante das österreichische Unternehmen Speedmaster seit längerer Zeit seine Expansion nach Deutschland. Für den Aufbau seines ersten Werks standen dem Möbelhersteller verschiedene Standorte zu Auswahl. Unsicher war, ob in kurzer Zeit genügend passende Mitarbeiter gewonnen werden konnten. Nach der Zusage von Bera, auch wirklich ausreichend Fachkräfte zu rekrutieren und das komplette Personalmanagement zu übernehmen, fiel die Entscheidung schließlich auf den Standort Rothenburg ob der Tauber.

Als exklusiver Partner hat die Bera GmbH im vergangenen November dann das komplette Bewerbermanagement übernommen. Der Personaldienstleister "garantiert die optimale Besetzung" der offenen Stellen.

Der Qualitätshersteller kann sich dagegen ganz auf sein Kerngeschäft konzentrieren. Ergebnis: Über 100 Arbeitsplätze werden so in den nächsten Jahren bei Speedmaster und Bera entstehen.

Dass diese Dienstleistung nicht nur in bestimmten Branchen möglich ist, zeigt das neueste Projekt des regional ausgerichteten Personaldienstleisters. Vor Kurzem hat Bera die Planung und Durchführung der kompletten Personalaufgaben für ein großes Hotel übernommen. · pm/ibe

www.beragmbh.de