Dankbar für Impulse

Nach der Analyse von börsenorientierten Großfirmen in ihren ersten Präsentationen hatten sich die Teams jetzt drei Riedlinger Betriebe ausgewählt, um sie zu untersuchen. Der Unterschied: Konnten sie sich in der ersten Phase übers Internet mit Bilanzen und Geschäftsberichten bedienen, stand jetzt der persönliche Kontakt an, um sich die notwendigen Informationen zu holen.

Die Gruppe um Kira Behm hatte sich mit der Lohnschweißerei Kuksaus eine kleine Firma ausgesucht und sah sich hier der Herausforderung gegenüber, die Bilanz aus der Buchhaltung herauszurechnen. Den Mut, sich eine so kleine und bislang nicht bekannte Firma vorgenommen zu haben, würdigte die Jury und lobte die gute Analyse. Dafür gab es Platz drei. Mit dem Baumarkt Selg mit 36 Mitarbeiten die größte der drei Firmen vorgenommen hatte sich das Team um Katharina Lesch. Hier wurde insbesondere die Kundenanalyse gelobt. "Super" und "einzigartig" sagte dazu Hans Mast von der Energieversorgung Baden-Württemberg als einer der Juroren. 180 Frauen und Männer, die gerade im Baumarkt eingekauft hatten, waren von den sieben Gymnasiasten befragt worden. Sie erkannten als Vorteil gegenüber den Großfirmen den direkten Ansprechpartner in der Firma. Geschäftsführer Christoph Selg stand Rede und Antwort und er staunte über die Ernsthaftigkeit, mit der die jungen Leute sich des Themas annahmen. "Wir hatten permanent E-Mail-Kontakt", sagt Katharina Lesch und Selg erkannte daran, dass sie an ihrem Projekt auch noch zu mitternächtlicher Stunde arbeitete. Platz 2 war der Lohn, wobei es für die Präsentation auch noch Noten gibt.

Die sind sicher auch beim Siegerteam gut. Es hatte sich das Stadtcafé Reinke ausgesucht und die Treffen mit Konditormeister Heribert Reinke fanden stets bei Kaffee und Kuchen statt. Max Hagmann, Frank Märkle, Josef Braunagel, Ferdinand Knapp, Jonas Mauz und Moritz Neuburger schätzten denn auch die Gastfreundschaft. Auch sie machten eine Umfrage, richteten ihre Fragen allerdings an Passanten in der Fußgängerzone, in der das Café liegt. Wie die anderen Teams, so hatten auch sie Beratertipps parat, ein Bonussystem zum Beispiel und einen Internet-Auftritt, hierbei wollen die jungen Leute Heribert Reinke sogar behilflich sein. Juror Matthias Reichelt, Regionaldirektor der Kreissparkasse Biberach in Riedlingen, lobte nicht zuletzt die "Top-Fragerunde" als eine "grandiose Teamarbeit". Reinke selber freut sich über die Impulse, die er von den jungen Leuten erhalten hat und denkt über die eine oder andere Umsetzung nach.

Auf ihren Lorbeeren ausruhen dürfen sich die drei Teams nicht, denn jetzt steht mit der Entwicklung einer Geschäftsidee bis zum 9. Mai die größte Herausforderung des Projektes "business@school" an, die von der internationalen Unternehmensberatung The Boston Consulting Group ausgeschrieben wurde und an dem international 70 Schulen teilnehmen. Sein Ziel: Wirtschaftsthemen vermitteln.