Ehre und Ansporn zugleich

Zum zweiten Mal in Folge gehört die Kemmler Baustoffe GmbH, die auch in Münsingen sitzt, zu den besten Arbeitgebern im deutschen Mittelstand.

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Die Geschäftsführer der Kemmler Baustoffe GmbH, Claus-Werner Neidhart und Dr. Marc Kemmler, erhielten aus den Händen des früheren Wirtschaftsministers Wolfgang Clement (von links) die begehrte "Top Job"-Auszeichnung. Foto: Privat

Der traditionsreiche Baustoff- und Fliesenfachhändler, der in Münsingen seit fünf Jahrzehnten eine Niederlassung betreibt, erhielt das "Top Job"-Siegel für vorbildliche Personalarbeit aus den Händen von Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement.

Die Prüfung des Personalmanagements von Kemmler habe hervorragende Ergebnisse erbracht, betonte die Jury. Damit zählt das Tübinger Handelsunternehmen mit seinen 21 Niederlassungen in Baden-Württemberg und Bayern zu den "Traumchefs" im Mittelstand, bei denen Mitarbeiter die besten Arbeitsbedingungen vorfinden. Ermittelt wurden die "Top Job"-Gewinner unter wissenschaftlicher Leitung des Instituts für Führung und Personalmanagement von Prof. Dr. Heike Bruch von der Universität St. Gallen.

"Der "Top Job"-Award ist für uns Auszeichnung und Ansporn zugleich", sagte der Geschäftsführende Gesellschafter der Kemmler Baustoffe GmbH, Dr. Marc Kemmler. "Wir haben gemeinsam schon sehr viel erreicht, was ein angenehmes und motivierendes Arbeitsklima anbelangt", ergänzte der Geschäftsführer und Personalverantwortliche bei Kemmler, Claus-Werner Neidhart. Stück für Stück wolle man das Personalmanagement mit Hilfe des "Top Job"-Benchmarkings weiter verbessern.

Kemmler biete allen Beschäftigten die besten Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven, betonte die Jury. Die Qualität von Kemmler als Top-Arbeitgeber zeige sich eindrucksvoll an der geringen Fluktuation und der systematischen Nachwuchsförderung. Im vergangenen Jahr stellte das Unternehmen insgesamt 114 neue Auszubildende ein, von denen viele gute Chancen auf eine Weiterbeschäftigung haben. Insgesamt beschäftigt das Familienunternehmen, das 2010 sein 125-jähriges Bestehen feierte, 1225 Mitarbeiter - darunter 270 Auszubildende.

In der Kemmler-Niederlassung in Münsingen erlernen derzeit vier Azubis einen Beruf (Ausbildungsquote: 16 Prozent). "Wir haben in den letzten Jahren alle unsere ausgelernten Azubis übernommen", erklärte stolz der Leiter der Niederlassung, Frank Zinnert.

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