Kein Hitzefrei am Arbeitsplatz

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Allerdings enthalten die Richtlinien zur Arbeitsstättenverordnung Hinweise zu Höchsttemperaturen am Arbeitsplatz. "Nach dieser Schutzvorschrift soll die Temperatur in der Mitte des Raums nicht mehr als 26 Grad betragen. Eine Sollvorschrift ist zwar nicht verbindlich, aber es gibt eine Grenze dafür, welche Höchsttemperatur Mitarbeitern zuzumuten ist", betont der Gewerkschafter.

Demnach haben verschiedene Gerichte entschieden, dass die Temperatur drinnen mindestens sechs Grad unter der Außentemperatur liegen muss. Darauf, so Wischnath, sollten sich Arbeitnehmer berufen, wenn sie von ihrem Vorgesetzten Maßnahmen zur Senkung der Temperatur verlangten. Geht ein Arbeitnehmer einfach nach Hause, weil es ihm zu heiß ist, riskiert er eine Abmahnung. Hans-Martin Wischnath rät den betroffenen Beschäftigten, auf jeden Fall das Gespräch mit dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat zu suchen.