Meldepflicht für Arbeitgeber

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Die Meldepflicht von Arbeitsplätzen für Schwerbehinderte läuft bis zum 31. März. Dies sei ein wichtiger Termin für Arbeitgeber, so die Agentur für Arbeit in einer Pressemitteilung. Betriebe und Verwaltungen mit zwanzig und mehr Beschäftigten seien verpflichtet, fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Tun sie das nicht, müssten sie für jeden nicht besetzten Pflichtplatz eine Ausgleichsabgabe an das zuständige Integrationsamt zahlen. Die Höhe dieser Abgabe sei abhängig von der Beschäftigungsquote. Die Vordrucke zum Anzeigeverfahren und das Bearbeitungsprogramm Rehadat-Elan auf CD-Rom für die elektronische Abwicklung seien im Januar den Betrieben und Verwaltungen zugesandt worden.

Viele Arbeitgeber haben ihre Meldung bereits der örtlichen Agentur zugeleitet. Arbeitgeber, die ihrer Meldepflicht noch nicht nachgekommen sind, können dies bis zum 31. März tun - eine Fristverlängerung ist nicht möglich, so die Agentur. Infos: Telefon (0721) 8237066.

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